一開始首先一個簡單的自我介紹,然后面試官就開始提問:
你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)
你對我公司有什么認識?
江蘇牧羊集團行政助理面試題
我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階"應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。?
人力資源部長、人力資源總監(jiān)、商學(xué)院院長助理進行初面,
考察個人經(jīng)歷、知識技能、項目經(jīng)驗等。著重于項目過程和項目細節(jié)的了解。
總裁進行二面,介紹企業(yè)發(fā)展,了解大致工作方向。
人力資源負責(zé)薪酬及支付方式等其他后續(xù)工作
江蘇牧羊集團培訓(xùn)發(fā)展中心主任面試題
個人的職業(yè)經(jīng)歷,跳槽的理由,所擔(dān)任的項目以及項目細節(jié),個人的想法和感受。?
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