當(dāng)時(shí)主要是去武大面試的。因?yàn)槲覀兊拿嬖嚂r(shí)間是下午一點(diǎn)半。首先我們?nèi)サ娜瞬⒉凰愣啵蟾庞惺鍌€(gè)人的樣子。進(jìn)去以后，先來(lái)個(gè)一分鐘的自我介紹，用五個(gè)詞來(lái)形容自己。這個(gè)的話難度不大。后來(lái)給我們每個(gè)人發(fā)一個(gè)案例。讓我們討論，并在十分鐘以后選出一個(gè)人做匯報(bào)。

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這個(gè)階段面試官基本沒有做什么，只是在哪里看我們的每個(gè)人的表現(xiàn)如何。而且在整個(gè)過(guò)程中，都是那個(gè)助理在說(shuō)明。時(shí)間到了他會(huì)跟我們提醒，其他的沒有半點(diǎn)提示。

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1.初面是群面，對(duì)一個(gè)公司的管理問題提出解決方案
2.復(fù)試是一個(gè)面試官對(duì)三個(gè)應(yīng)聘者，主要問簡(jiǎn)歷上的一些情況
3.終面也是1V3，問了我為什么選擇做銷售以及我做銷售的優(yōu)勢(shì)

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1.你遇到的最大的困難是什么？
2.你做銷售管理的優(yōu)勢(shì)？

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初試就是采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，是關(guān)于薪資績(jī)效方面的問題。

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官一開始就向我們表示初試非常嚴(yán)格，在之前其他城市面試的錄取結(jié)果通過(guò)率并不高，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了對(duì)初試的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。

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