首先是HR電話面試,了解你的求職動機,離職原因,職業(yè)匹配度等方面要求,自我介紹,簡單對話。過幾天后通知二面,主要有技術(shù)總監(jiān)進行技術(shù)問題切入提問,并要求進行技術(shù)問題白板描述,原理方面講解,并在過程中提問,歷時1個小時。
面試官問的面試題:中興通信高級電源設(shè)計工程師面試題
說說你的項目,你具體負責(zé)那一塊?
磁性元件損耗的分析,變壓器設(shè)計的問題?
項目中遇到的問題,如何解決?
首先還是自我介紹,然后針對你的簡歷會提問你的項目經(jīng)歷,以及中間會出現(xiàn)什么問題,從里面判斷你對這個項目的熟練度。最后會問行業(yè)的一些專業(yè)知識
面試官問的面試題:中興通信開關(guān)電源工程師面試題
1.整個硬件調(diào)試的過程
2.實驗臺的實現(xiàn)目的,中間遇到了什么困難;你是如何去解決的
3.會問一些電子器件的工作原理
提前一天收到短信去面試,第一輪專業(yè)面試自我介紹后問了一些專業(yè)知識,詳細問了簡歷上的項目內(nèi)容。第二輪綜合面試談了性格,與崗位匹配度以及生活等方面。
面試官問的面試題:中興通信電源開發(fā)工程師面試題
做一下自我介紹?
你在項目中擔(dān)任什么樣的職位?做了哪些工作?
項目中的XX是如何實現(xiàn)的?
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