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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中興通信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
電子硬件測試工程師(2023年)
中興通信 |西安
一年左右就會漲吧,大概能漲 2k 左右,具體情況還要和自己的表現(xiàn),給公司帶來的收益有關。上市公司薪酬體系還是比較完善的
2023-09-01 16:19:29
3g網(wǎng)絡測試工程師(2022年)
中興通信 |上海浦東新
公司一般是過完2年會漲一點點,每次工資的漲幅大概1000左右,相比中小型企業(yè),公司薪酬體系算是相對比較完善的
2022-08-24 15:16:35
android軟件開發(fā)(2021年)
中興通信 |江蘇南京
每年調薪,根據(jù)績效,調薪200-500塊,公司的薪酬體系挺完善的,一般做到項目主管需要十年以上的時間。
2021-11-12 18:35:41
asic設計工程師(2021年)
中興通信 |南京
一年一次,1-2k,崗位晉升會額外多幾百,公司薪酬體系比較完善,就是周六強制加班,平時加班也多,個人提高時間少了。
2021-03-01 07:36:13
1程序員2軟件測試員(2020年)
中興通信 |南京
晉升機會按部就班,逐步遞進,根據(jù)工齡資歷和學歷,越好的給的也當然越高定級別也相對高一些。工作久的,工齡長的,博士或碩士就會高不少,一個差距就是3年多吧至少或者更長。
2020-12-29 15:22:53
軟件工程師(2020年)
中興通信 |南京雨花臺
公司一般要一年漲工資,工資漲幅就幾百塊錢,公司薪酬體系挺完善的。公司一般要一年漲工資,工資漲幅就幾百塊錢,公司薪酬體系挺完善的。
2020-10-20 15:21:33
3c售后維修工程師(2020年)
中興通信 |南京
不完善,工資倒掛嚴重。沒有完善的晉升機制,加班異常火爆,不完善,工資倒掛嚴重。沒有完善的晉升機制,加班異?;鸨?/div>
2020-10-17 21:17:00
FPGA工程師(2020年)
中興通信 |武漢洪山
工資看崗位而定,每年都會有一次調整,每次大概1000左右,升職加很多,薪酬體系完善,基本上沒有議價空間
2020-04-13 15:01:29
bsp軟件工程師(2019年)
中興通信 |西安
不知道,在公司待了一年沒有漲工資,根據(jù)績效升級,升級別還要答辯,通過率也不是很高,升級后漲幅也不大,主要靠年終獎
2020-03-25 16:09:02
C++軟件開發(fā)工程師(2020年)
中興通信 |南京
公司說每個月都會漲,但是實際上是把別人的那份給了自己,并且考評都需要排進前20%才可以加薪,一次加500。
2020-03-16 19:29:17
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