第一次筆試行測類的題目,第二次筆試是專業(yè)類題目
面試第一次HR問對歌華的了解,職業(yè)規(guī)劃等問題
第二次是主管問工作中遇到的困難,如何解決的
北京歌華有線電視網(wǎng)絡股份有限公司網(wǎng)絡工程師面試題
你為何選擇我們單位?
你認為面試的崗位最需要什么樣的品質?
你認為你對這個崗位最大的競爭力是什么?
第一,心理素質的準備。任何崗位的招聘面試都是一個選拔崗位人才的過程,最終能在千萬人之中脫穎而出的那些人,往往是那些除了擁有扎實的專業(yè)知識跟專業(yè)素養(yǎng)之外,比別人還多一些自信、灑脫的考生。隨著“公考熱”現(xiàn)象的愈演愈烈,事業(yè)單位的招聘也成了很多考生的出路,自然競爭壓力也節(jié)節(jié)攀升。面對如此大的競爭壓力,很多優(yōu)秀的考生卻往往與崗位失之交臂,原因很簡單,過分看重結果的心態(tài)經常讓大家產生緊張、焦慮的情緒,而這些干擾正常發(fā)揮的因素往往成了面試過程中阻礙自己正常發(fā)揮的罪魁禍首。所以說,良好的心理素質與正確的態(tài)度至關重要??忌趥鋺?zhàn)面試的時候,首先要保證自己的心態(tài),不要過于在乎結果,要抱著只要自己努力準備了,就會有回報的平和心態(tài)。同時要在備戰(zhàn)中強化自己面對高壓環(huán)境保持良好心理素質的能力。
面試官問的面試題:北京歌華有線電視網(wǎng)絡股份有限公司薪酬福利崗位面試題
為何選擇本單位?
怎么獲得的面試信息?
是否了解薪酬崗的工作?
如果評價你自己?
大概有三四個面試官,一個主面試官提問,其他面試官補充。
面試的時候,建議還是要注重下著裝, 而且一定要有自信,體現(xiàn)成個人成熟穩(wěn)重的一面。
北京歌華有線電視網(wǎng)絡股份有限公司薪酬福利崗面試題
一、你是如何獲得招聘信息的?
二、你為何選擇我們單位?
三、你認為面試的崗位最需要什么樣的品質?
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