先網(wǎng)投簡歷,經(jīng)過篩選后,短信通知面試,一對一面試,包括自我介紹2分鐘,一些個人情況和家庭情況,一些專業(yè)知識,過程中Hr會記錄結(jié)果打分
面試官問的面試題:廣西柳工機(jī)械股份有限公司工藝研發(fā)面試題
特長是什么,為什么選擇我們公司,你未來五年的規(guī)劃,專業(yè)的冷裂紋怎么產(chǎn)生的,碳當(dāng)量是什么有什么作用
先是網(wǎng)上投遞簡歷,然后參加宣講會,晚上簡歷篩選并通知面試,第二天由HR進(jìn)行一對一面試,問的問題比較老套,都是結(jié)構(gòu)化面試的一般問題,國企都這樣。另外對柳州本地人有加分。
面試官問的面試題:廣西柳工機(jī)械股份有限公司工藝工程師面試題
你的優(yōu)勢是什么?你的缺點(diǎn)是什么?舉個例子。還有就是如果我沒有錄用你,你覺得怎么樣?
(共1028條) 三一重工
(共523條) 通用電氣公司GE
(共378條) 徐工集團(tuán)
(共63條) 通力電梯
(共38條) 鄭州宇通重工有限公司
(共16條) 上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司
(共8條) 廈門國際銀行上海分行
(共6條) 煙臺大學(xué)
(共7條) 弗吉亞
(共4條) 亨斯邁先進(jìn)化工材料(廣東)有限公司
(共6條) 中石化寧波工程有限公司
(共7條) 傲基科技股份有限公司