先網投簡歷,經過篩選后,短信通知面試,一對一面試,包括自我介紹2分鐘,一些個人情況和家庭情況,一些專業(yè)知識,過程中Hr會記錄結果打分
面試官問的面試題:廣西柳工機械股份有限公司工藝研發(fā)面試題
特長是什么,為什么選擇我們公司,你未來五年的規(guī)劃,專業(yè)的冷裂紋怎么產生的,碳當量是什么有什么作用
先是網上投遞簡歷,然后參加宣講會,晚上簡歷篩選并通知面試,第二天由HR進行一對一面試,問的問題比較老套,都是結構化面試的一般問題,國企都這樣。另外對柳州本地人有加分。
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你的優(yōu)勢是什么?你的缺點是什么?舉個例子。還有就是如果我沒有錄用你,你覺得怎么樣?
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