社會(huì)招聘,單獨(dú)面試,第一次hrbp面試,先自我介紹,然后問是否在職,離職原因,對(duì)這崗位有什么自己的理解,如果自己和上級(jí)的意見不一致如何處理等問題。第二次部門負(fù)責(zé)人面試,問了過往的經(jīng)歷,還有介紹工作項(xiàng)目的成功案例。
面試官問的面試題:廣東雅士利集團(tuán)有限公司運(yùn)營專員面試題
第一次hrbp面試,先自我介紹,然后問是否在職,離職原因,對(duì)這崗位有什么自己的理解,如果自己和上級(jí)的意見不一致如何處理等問題。第二次部門負(fù)責(zé)人面試,問了過往的經(jīng)歷,還有介紹工作項(xiàng)目的成功案例。
首先是hr打電話聊聊過去的履歷,之后是上海工廠的采購經(jīng)理面談,最后和直屬領(lǐng)導(dǎo)電話面試,進(jìn)行確認(rèn)
面試官問的面試題:雅士利國際集團(tuán)有限公司采購面試題
工作中遇到最難得一件事情,自己是如何解決的,自己最不喜歡的一件事情,是否可以接受出差等
面試現(xiàn)場做表格,詢問了解前期學(xué)習(xí)經(jīng)歷和后期規(guī)劃等,對(duì)做出的表格進(jìn)行查看,并且了解打字過程是否快速,做表是否熟練
面試官問的面試題:雅士利文員面試題
能否長期不換工作,對(duì)未來有什么打算,為什么選擇面試該公司,是否了解公司經(jīng)營產(chǎn)品,是否已婚
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