先筆試,考察專業(yè)知識。之后財(cái)務(wù)報(bào)告部負(fù)責(zé)人面談,會進(jìn)一步詢問專業(yè)問題,考察專業(yè)勝任能力。 會詢問個(gè)人未來規(guī)劃、期望的崗位工作內(nèi)容,以及少量的個(gè)人家庭問題。
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首先自我介紹,
詢問如何開展報(bào)表合并工作,進(jìn)一步考察專業(yè)能力,
詢問過去工作中遇到的困難,
期望的未來職業(yè)規(guī)劃,
個(gè)人家庭問題,
還有什么問題向面試官詢問了解的。
先是人事主管面試,問一些基本情況,及其對這個(gè)崗位的認(rèn)識,氣氛很融洽,然后是部門經(jīng)理面試,經(jīng)理也很好,我表現(xiàn)的不是很好,但是因?yàn)槲业臒崆樽詈筮€是錄取我了
面試官問的面試題:深圳茂業(yè)商廈有限公司營運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題
自我介紹,介紹一下自己的家鄉(xiāng),說一下自己為什么適合這份工作等,還有對這份工作對MT的理解,自己以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
周五晚收到HR發(fā)來的面試通知,確定時(shí)間地點(diǎn)后次周周一去面試。在華強(qiáng)北茂業(yè)的頂樓,辦公環(huán)境與想象的相差甚遠(yuǎn),而且沒有面試官準(zhǔn)時(shí)開始面試,上來填了一張入職申請表格,之后接受發(fā)郵件的HR面試,問了幾個(gè)問題后就說他們給不了我要的條件。而且負(fù)責(zé)招聘的也是些十分基礎(chǔ)的崗位,之后就禮貌的告辭了。
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提問過往工作經(jīng)歷,工作內(nèi)容,如果遇到再入職申請表上不詳盡填寫自己情況的員工會怎么看,為何想離開現(xiàn)在的公司,期望月薪多少等。
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