一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,雖然一開(kāi)始感覺(jué)并不好,但是討論的氛圍不錯(cuò),一定要分工合作,還有就是積極發(fā)言;之后是一對(duì)一面試,主要問(wèn)了一些問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:瑞德電子電子工程師面試題
自我介紹,以及工作經(jīng)驗(yàn)及工作職責(zé),為什么離開(kāi)之前的單位,期望的福利待遇,以及你有什么問(wèn)題等等
英語(yǔ)自我介紹,然后英語(yǔ)介紹自己工作內(nèi)容,以一些專業(yè)的項(xiàng)目操作之類的問(wèn)題,公司流程流程。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:瑞德電子項(xiàng)目經(jīng)理面試題
工作內(nèi)容是什么? 2.你負(fù)責(zé)的事項(xiàng)是什么?3.對(duì)于客戶的需求你怎么處理。。。。。。。。。?
電話面試,沒(méi)那么緊張,hr說(shuō)話比較和藹,問(wèn)了一些在大學(xué)里的工作的問(wèn)題,提問(wèn)秘書(shū)的會(huì)議禮貌問(wèn)題,和項(xiàng)目協(xié)調(diào)問(wèn)題,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題:深圳瑞德電子廠行政秘書(shū)面試題
秘書(shū)應(yīng)該做到的會(huì)議禮貌,項(xiàng)目需要幾個(gè)部門(mén)合作,應(yīng)該怎么協(xié)調(diào),各個(gè)部門(mén)如果有賬戶推諉的情況該怎么做??!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
瑞德電子工資待遇 共23 條
瑞德電子面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
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(共1635條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共31條) 上海天馬微電子有限公司
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