在智聯(lián)招聘app投了簡歷。
HR主動聯(lián)系,先是電話談了一會,主要介紹有個人才評估的項目問我感不感興趣,后來就約了第二天線上面試
一個應(yīng)該是項目經(jīng)理為主要面試官,還有兩人,一位是HR, 還有一位不太清楚。
面試內(nèi)容:自我介紹+對崗位的理解+介紹某一個測評工具
結(jié)束后做了線上測試,約了二輪面試的時間,目前還沒有面二輪。
智聯(lián)招聘咨詢顧問面試題
1.專業(yè)
2.有無獨立策劃過活動
3.對崗位的理解
4.對銷售性質(zhì)的產(chǎn)品推廣怎么看待
5.介紹某一個職業(yè)測評工具
6.畢業(yè)論文是獨立完成還是合作完成
可能自身理解有誤,理解的崗位職責和HR需要的人才有誤差,奔著咨詢顧問(人力方向)準備的面試,結(jié)果面試溝通后發(fā)現(xiàn)主要招聘策劃人員,所以沒有過也是理所當然。不過HR小姐姐很親切,聊了很久。
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘咨詢顧問面試題
根據(jù)簡歷問了很多關(guān)于個人項目的問題
個人性格特征有哪些
和其他人相比自身的競爭優(yōu)勢有哪些
如果讓你運營一個公眾號你是否可以勝任
我投遞的是人事招聘培訓專員崗位,結(jié)果意思是讓我去做培訓顧問,說新開的業(yè)務(wù)線,需要項目經(jīng)理,我感覺很詫異
面試官問的面試題:智聯(lián)招聘培訓專員面試題
問之前公司的編制,人員情況,組織架構(gòu),工作模式等等,并非是我想要的崗位,問了職業(yè)規(guī)劃等情況,再考慮吧
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