首先是去參加宣講會,宣講會完當(dāng)場會進行筆試,筆試內(nèi)容涉及的都是測試的知識非常有難度,幾乎沒有幾題是會的,宣講會結(jié)束之后以為自己是沒有可能了,結(jié)果過了一兩天收到了下一輪面試的短信。第1輪面試是hr面, Hr會根據(jù)簡歷進行簡單的提問,問是否愿意到珠海工作,面試問題都沒有難度。一輪面之后就是二面,二面是在珠海的部門領(lǐng)導(dǎo)的電話面試,也是會根據(jù)簡歷進行提問,并且會進行追問,問題內(nèi)容都是與專業(yè)相關(guān),還問了你對這個崗位的理解。然后面試官花了十幾分鐘時間介紹這個崗位。整個面試過程持續(xù)了半個小時。
面試官問的面試題:珠海優(yōu)特電力科技股份有限公司aoi測試工程師面試題
一面hr面只要是了解你的個人情況,這一輪通常不刷人。二面的話部門領(lǐng)導(dǎo)的電話面試,主要是根據(jù)簡歷進行提問并且會追問你所說的話,因為我提到了用友所以他問了我你覺得用友有什么優(yōu)點和缺點。然后他還問了你對這個崗位的理解,面試官聽我講完以后,自己花了十幾分鐘時間詳細的介紹了需求分析師這個崗位。感覺面試官挺好說話的。
自我介紹,問你的成績大概什什么樣,哪里看到招聘信息的你有什么想法,優(yōu)勢在哪為什么有要申請的意愿能不能做好,可不可以出差,,技術(shù)問題提問專業(yè)問題。
面試官問的面試題:珠海優(yōu)特電力科技股份有限公司erp技術(shù)工程師面試題
1. 請簡要介紹一下您的個人背景和教育經(jīng)歷。
2. 您在大學(xué)期間參與過哪些與技術(shù)相關(guān)的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷?
3. 請談?wù)勀鷮夹g(shù)工程師這個職位的理解和認識。
4. 在您看來,一個優(yōu)秀的技術(shù)工程師應(yīng)具備哪些核心能力和素質(zhì)?
5. 請分享一個您在項目中遇到的技術(shù)難題,并描述您是如何解決它的。
6. 您是否了解我們公司所從事的行業(yè)和產(chǎn)品?請談?wù)勀鷮Υ说牧私獬潭取?br>7. 如果我們給你提供一個新項目,你會如何開始規(guī)劃和組織工作?
8. 在團隊合作中,您是如何與他人溝通和協(xié)調(diào)工作的?
9. 請列舉一些您熟悉或曾使用過的編程語言、開發(fā)工具或軟件。
10. 您是否有自己關(guān)注或?qū)W習(xí)過的新興技術(shù)領(lǐng)域?請談?wù)勀鷮υ擃I(lǐng)域發(fā)展趨勢的看法。
先進行自我介紹,然后寒暄幾句,開始簡歷上項目的提問。之后的大部分提問都是按照簡歷上面來的。
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