只有一面,一面的時候是群面,大概四個人,全程基本上都是我在講,因為面試官對于汽車項目基本上都沒有接觸,所以問的問題很簡單
1.請介紹一下汽車項目開發(fā)的流程及關(guān)鍵節(jié)點
2.請舉例兩個8D報告,說明以前出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及你們是如何解決的
3.請說明作為項目質(zhì)量,你認為在項目組中的作用是什么
武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司質(zhì)量主管面試題
面試比較順利,從汽車項目管理的APQP流程,講到項目計劃,講到各階段的輸入輸出,實際項目運作的常見問題等等;包括對8D報告的解析,如何分析驗證根本原因,如何采取措施跟蹤效果等等;最后面試完結(jié)果當天晚上就出了,真心快
本來說是兩次面試,一面是部門負責(zé)人,二面是老總面,結(jié)果實際當天一面是四個副總(部門負責(zé)人,類似其他公司部門總監(jiān))群面,有市場、品質(zhì)、技術(shù)、項目等部門負責(zé)人,對于凡谷來說是新業(yè)務(wù),所以全程基本都是我在講,我之前做了近十年,還算輕車熟路,所以總體沒有太大難度,整個面試持續(xù)了大約一個小時,當天就通知面試通過,到人事談薪資階段了。
面試官問的面試題:武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司新業(yè)務(wù)質(zhì)量主管面試題
請具體講解你對項目開發(fā)的流程的認識,以及你認為的關(guān)鍵節(jié)點和關(guān)鍵事項
請具體講一個你之前用8D處理的質(zhì)量問題案例
請用英文做自我介紹
剛開始HR說要兩次面試,首面是市場/技術(shù)/品質(zhì)的部門leader一起面的,因為是新業(yè)務(wù),所以面試官就讓我自由發(fā)揮,講講以前的工作經(jīng)驗和工作方法,期間偶有提問,結(jié)束的時候有英文口語交流
面試官問的面試題:武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司質(zhì)量主管面試題
1. 請拿以往你工作中的案例,說明你在任務(wù)中的作用,以及你對自身工作內(nèi)容的認知
2.準備2個8D報告現(xiàn)場講解
3.如果你入職,你打算如何開展你的工作
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
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