只有一面，一面的時(shí)候是群面，大概四個(gè)人，全程基本上都是我在講，因?yàn)槊嬖嚬賹?duì)于汽車項(xiàng)目基本上都沒有接觸，所以問的問題很簡(jiǎn)單
1.請(qǐng)介紹一下汽車項(xiàng)目開發(fā)的流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
2.請(qǐng)舉例兩個(gè)8D報(bào)告，說明以前出現(xiàn)的質(zhì)量問題以及你們是如何解決的
3.請(qǐng)說明作為項(xiàng)目質(zhì)量，你認(rèn)為在項(xiàng)目組中的作用是什么

武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司質(zhì)量主管面試題

面試比較順利，從汽車項(xiàng)目管理的APQP流程，講到項(xiàng)目計(jì)劃，講到各階段的輸入輸出，實(shí)際項(xiàng)目運(yùn)作的常見問題等等；包括對(duì)8D報(bào)告的解析，如何分析驗(yàn)證根本原因，如何采取措施跟蹤效果等等；最后面試完結(jié)果當(dāng)天晚上就出了，真心快

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本來說是兩次面試，一面是部門負(fù)責(zé)人，二面是老總面，結(jié)果實(shí)際當(dāng)天一面是四個(gè)副總（部門負(fù)責(zé)人，類似其他公司部門總監(jiān)）群面，有市場(chǎng)、品質(zhì)、技術(shù)、項(xiàng)目等部門負(fù)責(zé)人，對(duì)于凡谷來說是新業(yè)務(wù)，所以全程基本都是我在講，我之前做了近十年，還算輕車熟路，所以總體沒有太大難度，整個(gè)面試持續(xù)了大約一個(gè)小時(shí)，當(dāng)天就通知面試通過，到人事談薪資階段了。

武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司新業(yè)務(wù)質(zhì)量主管面試題

請(qǐng)具體講解你對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的流程的認(rèn)識(shí)，以及你認(rèn)為的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵事項(xiàng)
請(qǐng)具體講一個(gè)你之前用8D處理的質(zhì)量問題案例
請(qǐng)用英文做自我介紹

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在雙選會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷，然后經(jīng)過HR發(fā)短信獲知公司面試地點(diǎn)，在武漢江夏區(qū)（百度搜得到），開始一個(gè)機(jī)械結(jié)構(gòu)方面的筆試環(huán)節(jié)，大概有三頁紙，答完交給相關(guān)人員，然后開始面試，1V1,面試官是一位研發(fā)管理者。經(jīng)過面試后我以為可以走了 另一個(gè)HR（研發(fā)崗位的人事HR）接著面了一次?，F(xiàn)在面試還沒有出結(jié)果，本來說今天上午統(tǒng)一出，但到了下午了也沒個(gè)消息，估計(jì)是涼了吧。

武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

第一位HR，面試問題：1.做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹 2.項(xiàng)目經(jīng)歷等（就簡(jiǎn)歷而談）3.聊了些開放式問題 4.你有什么想問我的么？大約時(shí)長(zhǎng)30分鐘左右
第二位HR，面試問題：1.做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹 2.介紹研發(fā)人員薪資情況 3.加班情況 4.你有什么想我的嗎？
交談結(jié)束，回去等通知！但是到現(xiàn)在估計(jì)涼了，對(duì)女性還是有一些偏見的，大概情況就是這樣。

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