由總經(jīng)理進行面試,對宏觀經(jīng)濟,政府政策等進行系統(tǒng)提問,問過往薪資和經(jīng)歷以及對安邦的看法。
面試官問的面試題:北京安邦咨詢公司宏觀研究員面試題
你認為2019年宏觀經(jīng)濟形勢如何?接下來會怎么走?你了解安邦公司嗎?認為安邦公司最大的優(yōu)勢是什么?
首先在前臺處填個信息表,包括自己情況的簡要介紹、性格、興趣特長、期望薪酬等信息。然后是部門老總面試,之后就是盡快入職實習(xí)。
面試官問的面試題:北京安邦咨詢公司研究人員面試題
主要提問個人研究興趣、個人發(fā)展規(guī)劃、薪資期望、然后布置一個小題目,幾天后提交一遍論文。
接到面試通知后首先在公司前臺填一份資料,主要是個人基本信息,然后項目負責人根據(jù)所填資料問問題,第二輪面試是人力老總,主要也是根據(jù)最開始填的資料問一些問題。
面試官問的面試題:北京安邦咨詢公司政府專員面試題
1.你的夢想是什么?
2.你最近讀了什么書,書名是什么
3.個人職業(yè)規(guī)劃
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共64條) 北京和君咨詢有限公司
(共34條) 青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司
(共25條) 成都至強商務(wù)服務(wù)有限公司
(共4條) 廣州澳希亞實業(yè)有限公司
(共5條) 上海雅創(chuàng)電子零件有限公司
(共6條) 深圳市綠聯(lián)科技有限公司
(共6條) 中債資信評估
(共4條) 西安美林數(shù)據(jù)股份有限公司
(共6條) 有書