初步篩選（電話/視頻面試）：
目的：了解候選人的基本情況，評(píng)估是否符合崗位要求。
內(nèi)容：面試官會(huì)詢問(wèn)一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題，如個(gè)人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及為什么申請(qǐng)這個(gè)職位等。
常見(jiàn)問(wèn)題：
請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下自己。
為什么對(duì)這個(gè)崗位感興趣？
你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)可以勝任這個(gè)崗位？
技術(shù)面試/專業(yè)面試：
目的：評(píng)估候選人的專業(yè)知識(shí)和技能，考察其解決問(wèn)題的能力。
內(nèi)容：面試官會(huì)針對(duì)崗位的核心技能和知識(shí)進(jìn)行提問(wèn)，可能包括案例分析、技術(shù)問(wèn)題解答或是與崗位相關(guān)的實(shí)際操作。

陜煤研究院研發(fā)面試題

家庭情況，包括家里有多少人，有沒(méi)有女朋友，你來(lái)江浙滬發(fā)展家里是否同意，你的課題是做什么的，了不了解新能源，你是不是接受倒班。

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首先是提前預(yù)約筆試，根據(jù)專業(yè)跟崗位，我的是儀控專業(yè)，找了份自控的卷子，怎么說(shuō)呢，不同行業(yè)儀控側(cè)重點(diǎn)不一樣，這部分直接答的。

陜煤研究院儀控工程師面試題

好像是三個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，主要是問(wèn)專業(yè)相關(guān)問(wèn)題，怎么解決的。然后之前主要的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于現(xiàn)在工作內(nèi)容的作用。其實(shí)主要是知道他們干啥，把自己最好的特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。面試完第二天，就跟我核實(shí)一些地區(qū)還有工作、待遇的問(wèn)題，差不多就定了。后來(lái)說(shuō)我的筆試不太好，讓我去公司詳聊，由于別的更好的也過(guò)了筆面試，就沒(méi)去了

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讓談?wù)撘幌聦?duì)陜煤集團(tuán)及陜煤研究院的認(rèn)識(shí)，同時(shí)講解一下自己的專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計(jì)，問(wèn)感覺(jué)單位環(huán)境與分為怎么樣，期待的薪資是多少

陜煤研究院助理研發(fā)員面試題

1.怎么了解到這次招聘的
2.對(duì)陜煤集團(tuán)及陜煤研究院的認(rèn)識(shí)
3.碩士期間的專業(yè)及畢業(yè)設(shè)計(jì)請(qǐng)講解一下
4.碩士期間學(xué)習(xí)到的知識(shí)自認(rèn)為與目前應(yīng)聘的崗位之間的關(guān)聯(lián)是什么

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