下午去面的,首先是跟一個小姐姐聊天,主要介紹了自己做的項目,我的項目主要是依靠金融數(shù)據(jù),面試官就問我怎么選擇了物流行業(yè),問我是不是更偏向于金融行業(yè)。我還像面試官展示了我的項目報告,報告主要涉及模型的選擇,數(shù)據(jù)清洗,特征工程,已經(jīng)模型最后的結(jié)果(各種模型評估圖,例如ROC),面試官說我偏向于數(shù)據(jù)的建模。感覺他們想要的是懂物流+懂業(yè)務(wù)的人才。but我面的崗位是數(shù)據(jù)分析(技術(shù)崗)?。?
面試官問的面試題:貨拉拉數(shù)據(jù)分析師面試題
1、你對整個數(shù)據(jù)分析過程的理解?
2、你給自己的面試打多少分?為什么?
3、你對貨拉拉的理解?
4、你為什么選擇物流這個方向?
5、你有哪些缺點(diǎn)(hr問的)
6、為什么不去阿里騰訊?
先是hr了解了一下基本情況,然后部門負(fù)責(zé)人面試,簡單自我介紹,對貨拉拉的看法,對物流行業(yè)的看法,基礎(chǔ)的sql知識
面試官問的面試題:貨拉拉數(shù)據(jù)分析師面試題
怎樣判斷貨物的多少?如何判斷貨車是否可以裝得下所需物品。sql問題,左連接,右連接,rank排序等。
通過boss直聘,電話面試,第一輪hr面,問了一些基本情況,后面有兩輪面試,第一個面試問如何判斷顧客的貨物多少,以及一些簡單的題目,第二面主要問了一些技術(shù)上的事情,比如給一道題,寫sql,最終未被錄取
面試官問的面試題:貨拉拉數(shù)據(jù)分析師面試題
第一個面試問如何判斷顧客的貨物多少,以及一些簡單的題目,第二面主要問了一些技術(shù)上的事情,比如給一道題,寫sql
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