先電話溝通基本信息,了解了崗位職責(zé)和要求,然后面試整體過(guò)程非常輕松愉快,很誠(chéng)懇的態(tài)度,問(wèn)了一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題,為什么來(lái)這里?6s之類的問(wèn)題。一點(diǎn)也不難,也介紹了公司的情況,較看重學(xué)歷
面試官問(wèn)的面試題:歌爾股份注塑技術(shù)員面試題
你為什么跳槽?對(duì)薪資的期待?你的優(yōu)勢(shì)是什么?你的缺點(diǎn)是什么?自我介紹?為什么從上一家單位離職?能適應(yīng)調(diào)崗去其他城市嗎,如威海,
一面是群面形式,整體時(shí)間很長(zhǎng),面試官提問(wèn)大家輪流回答。先是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,接著是常規(guī)自我認(rèn)知問(wèn)題,最后是情景化問(wèn)題。整體面試過(guò)程很和諧,只要表達(dá)出自己的觀點(diǎn)就可以了,同組的其他應(yīng)聘者也很友好。
面試官問(wèn)的面試題:歌爾股份人力資源面試題
1、自我介紹
2、針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),比如實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)的工作,校園經(jīng)歷的收獲
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 船要沉了,船上還有人,問(wèn)救援順序
4、優(yōu)缺點(diǎn)
5、對(duì)自己成長(zhǎng)影響最大的一個(gè)人
6、一場(chǎng)重要會(huì)議,在座的都是高層,主講人突然有事可能要遲到,作為這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人你會(huì)怎么辦
首先hr向我介紹了一下公司以及崗位的大致情況,然后想我了解了一下個(gè)人信息,包括教育背景、學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭情況等。接下來(lái)向我了解了我對(duì)所申請(qǐng)職位的大致認(rèn)識(shí)以及相關(guān)項(xiàng)目或工作經(jīng)歷,我結(jié)合在校期間的工作內(nèi)容做了回答,然后同我討論了接下來(lái)的面試安排,并結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題:歌爾股份芯片設(shè)計(jì)面試題
1、家庭情況:籍貫、家庭成員;
2、教育背景:本科院校、專業(yè)、課題內(nèi)容;研究生院校、專業(yè)、課題方向、課題內(nèi)容等;
3、工作認(rèn)識(shí):對(duì)歌爾股份的大致了解、對(duì)所申請(qǐng)崗位(芯片設(shè)計(jì))工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)、與工作崗位相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等;
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
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