先電話溝通基本信息，了解了崗位職責(zé)和要求，然后面試整體過(guò)程非常輕松愉快，很誠(chéng)懇的態(tài)度，問(wèn)了一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題，為什么來(lái)這里？6s之類的問(wèn)題。一點(diǎn)也不難，也介紹了公司的情況，較看重學(xué)歷

歌爾股份注塑技術(shù)員面試題

你為什么跳槽？對(duì)薪資的期待？你的優(yōu)勢(shì)是什么？你的缺點(diǎn)是什么？自我介紹？為什么從上一家單位離職？能適應(yīng)調(diào)崗去其他城市嗎，如威海，

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面是群面形式，整體時(shí)間很長(zhǎng)，面試官提問(wèn)大家輪流回答。先是針對(duì)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，接著是常規(guī)自我認(rèn)知問(wèn)題，最后是情景化問(wèn)題。整體面試過(guò)程很和諧，只要表達(dá)出自己的觀點(diǎn)就可以了，同組的其他應(yīng)聘者也很友好。

歌爾股份人力資源面試題

1、自我介紹
2、針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，比如實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)的工作，校園經(jīng)歷的收獲
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 船要沉了，船上還有人，問(wèn)救援順序
4、優(yōu)缺點(diǎn)
5、對(duì)自己成長(zhǎng)影響最大的一個(gè)人
6、一場(chǎng)重要會(huì)議，在座的都是高層，主講人突然有事可能要遲到，作為這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人你會(huì)怎么辦

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先hr向我介紹了一下公司以及崗位的大致情況，然后想我了解了一下個(gè)人信息，包括教育背景、學(xué)習(xí)成績(jī)、家庭情況等。接下來(lái)向我了解了我對(duì)所申請(qǐng)職位的大致認(rèn)識(shí)以及相關(guān)項(xiàng)目或工作經(jīng)歷，我結(jié)合在校期間的工作內(nèi)容做了回答，然后同我討論了接下來(lái)的面試安排，并結(jié)束。

歌爾股份芯片設(shè)計(jì)面試題

1、家庭情況：籍貫、家庭成員；
2、教育背景：本科院校、專業(yè)、課題內(nèi)容；研究生院校、專業(yè)、課題方向、課題內(nèi)容等；
3、工作認(rèn)識(shí)：對(duì)歌爾股份的大致了解、對(duì)所申請(qǐng)崗位（芯片設(shè)計(jì)）工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)、與工作崗位相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等；

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>