1. 網(wǎng)上投簡歷
2. HR小姐姐打電話來確認(rèn)今后是否在深圳發(fā)展，后將簡歷傳給其上級(jí)，通過后確認(rèn)了第二天進(jìn)行視頻面試。
3. 視頻面試一共三個(gè)面試官（一個(gè)主要提問，一個(gè)為主持人，一個(gè)旁聽，只有提問的HR開了攝像頭）

三位HR都非常親切

樂有家董事長助理面試題

1. 3-5分鐘的自我介紹
1. 3-5分鐘的自我介紹
2.為什么選擇樂有家？是否了解公司發(fā)展及文化？
3. 對(duì)董事長的印象怎樣？
4.針對(duì)簡歷：在多次實(shí)習(xí)中，最讓你驕傲自豪的事是什么？哪一次實(shí)習(xí)讓你印象最為深刻，學(xué)到了什么？作為曾經(jīng)的團(tuán)支書，你了解學(xué)院的團(tuán)委如何運(yùn)作嗎？現(xiàn)在各高校的學(xué)生會(huì)行政分級(jí)鮮明，你怎么看這樣的現(xiàn)象呢？
5. 簡歷細(xì)節(jié)：如何找到學(xué)習(xí)和課余活動(dòng)之間的平衡點(diǎn)等
6. 期望年薪

贊一下(14) 踩一下 查看面試題參考答案>>

感受到這個(gè)職位需要一個(gè)比較全能的應(yīng)聘者，包括較好的外表，靈活應(yīng)變能力，語言能力，寫作能力等。對(duì)性格要求是樂觀，外向健談，積極大方。招聘會(huì)簡歷過選之后，第一輪為電話面試，第二輪是視頻面試，第三輪為線上見習(xí)，第四輪是線下見習(xí)四五天，第五輪是高管終面。五輪結(jié)束后可以被錄取。

樂有家董事長助理面試題

1、自我介紹
2、為什么選擇我們公司，對(duì)我們公司的了解，對(duì)職位的了解，對(duì)董事長有什么了解？
3、針對(duì)簡歷問問題，工作中遇到的比較困難的事情，如何解決；和上司起沖突的例子；上司對(duì)你上一份工作的評(píng)價(jià)；你的上一份工作上司的評(píng)價(jià)；你在實(shí)習(xí)中學(xué)得到了什么；收獲最大的是哪一份實(shí)習(xí)等。（一定要對(duì)自己的簡歷知根知底）
4、情境題：領(lǐng)導(dǎo)出差怎么預(yù)定酒店？
和領(lǐng)導(dǎo)有沖突怎么辦？
客戶和領(lǐng)導(dǎo)去住酒店，只剩一間房怎么辦？

贊一下(25) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試從宣講會(huì)結(jié)束后就開始了，樂有家的人力資源部的最高負(fù)責(zé)人親自面，會(huì)讓你做自我介紹之后問你一些情景題

樂有家總裁辦主任助理面試題

你的直屬領(lǐng)導(dǎo)馬上上臺(tái)講話，這時(shí)忽然發(fā)現(xiàn)她的西裝有污漬，該怎么處理？
你的同事拿著發(fā)言稿，但你的領(lǐng)導(dǎo)馬上要上臺(tái)講話，該怎么處理？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>