兩個(gè)面試領(lǐng)導(dǎo)拿著簡歷進(jìn)行提問，主要有些專業(yè)知識，還有一些具體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，旨在體現(xiàn)自己的能力和性格開放與否，之前推廣的產(chǎn)品的原型落實(shí)到開發(fā)，跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，執(zhí)行方案及管理機(jī)制。

河南新飛電器有限公司銷售工程師面試題

工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？如果我錄用你，你將怎樣開展工作？你對工作的期望與目標(biāo)何在？你未來三到五年的具體規(guī)劃和發(fā)展方向？工作需要頻繁的出差你怎么克服家庭和事業(yè)之前的沖突？

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先是筆試，一些專業(yè)知識，然后群面，隨便聊聊學(xué)習(xí)，然后介紹與講解了公司薪資待遇各方面。一年見習(xí)期，三千多，五險(xiǎn)一金。住房補(bǔ)貼，中午一頓飯。

河南新飛電器有限公司電氣工程師面試題

就是隨便聊了聊，學(xué)了什么東西，求學(xué)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，家庭情況。然后大家盡興提問，看看都有什么想法

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第一次就是校內(nèi)會(huì)上招聘，投了簡歷，現(xiàn)場問了幾個(gè)問題，然后等同志，下午就接到短信通知，第二天去公司面試，群面，幾個(gè)問題大家輪流闡述一下，就這樣吧

河南新飛電器有限公司銷售面試題

自我介紹，對新工作的期望，談下對銷售的看法，新環(huán)境如何介入，對駐外出差是否有興趣，能否接受

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