通過boss直聘和實習僧的app進行了簡歷的投遞，大概一個星期后進行了電話面試，也比較簡單，比如自我介紹，項目介紹，sql方面的一些基礎知識相關的

亞信科技（asiainfo）數(shù)據(jù)分析實習生面試題

比較簡單，比如自我介紹，項目介紹，sql方面的一些基礎知識相關的，還有就是一些開放性問題，比如遇到什么情況，會采取什么措施之類的問題。

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線上面試，先是hr打電話來詢問我的一些基本情況，然后問我是否能夠線下面試，因為疫情的原因我們約了線上技術面的時間。技術面的面試官只有一個，也是通過電話的方式進行。

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也是先問了一下我的基本情況，然后根據(jù)我的簡歷問了一下我在學校做的項目，在做項目中用到了哪些技術，遇到了哪些困難，是如何解決的。沒有問八股。

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投遞簡歷之后，有人來電話面試，通常是這個項目組的leader，省略了hr的部分，比較簡單的問一下簡歷的問題

亞信科技（asiainfo）數(shù)據(jù)分析助理面試題

1. 自我介紹
2. 就以前的實習經(jīng)歷問
3. 傾向于哪方面的數(shù)分工作（業(yè)務/建模）
總的來說，問的比較常規(guī)，就是需要邏輯清晰，語言組織好一點就好。

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