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亞信科技（asiainfo）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
javaee工程師(2024年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州
4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來(lái)了，工資不透明 高級(jí)大概12K-15K看入職談的怎么樣了，想漲薪特別的難，一個(gè)項(xiàng)目組一年有一到兩個(gè)名額
2024-10-25 15:09:19
后端開發(fā)實(shí)習(xí)生(2024年)
亞信科技（asiainfo） |2024
屬于實(shí)習(xí)生 目前來(lái)說(shuō)不太了解。作為實(shí)習(xí)生，目前對(duì)公司的薪酬體系和漲薪制度了解不多，但據(jù)同事反饋，公司薪酬體系較為規(guī)范，漲薪大多根據(jù)員工的表現(xiàn)和年限來(lái)決定。
2024-09-25 10:03:33
大數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)習(xí)生(2023年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州
聽說(shuō)很難漲，具體的就不知道了，只知道實(shí)習(xí)生是3300元，但是轉(zhuǎn)正是分外包和內(nèi)部的，具體的薪資不清楚，很難說(shuō)
2023-10-07 16:33:15
it總監(jiān)(2021年)
亞信科技（asiainfo） |南京
不漲，晉級(jí)很難。公司加班沒(méi)有加班工資，就是給個(gè)餐飲補(bǔ)貼。薪酬體系不完善，原有的薪酬體系叫基石計(jì)劃，執(zhí)行了一年后就廢止了，基本就是不想給員工加薪的意思，要加薪就得跳槽
2023-07-23 18:03:37
前端工程師(2022年)
亞信科技（asiainfo） |南京
公司晉升很難，基本上不長(zhǎng)薪。公司有個(gè)基石計(jì)劃，但是按照那個(gè)制度漲薪資，很難，反正我聽說(shuō)很多老員工好多年沒(méi)長(zhǎng)薪了。
2023-03-29 16:49:08
架構(gòu)師(2020年)
亞信科技（asiainfo） |福州
公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善 公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善
2022-05-12 17:10:33