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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

亞信科技（asiainfo）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
javaee工程師(2024年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州
4年漲了一次1000塊錢半年后又降回來了，工資不透明 高級大概12K-15K看入職談的怎么樣了，想漲薪特別的難，一個項目組一年有一到兩個名額
2024-10-25 15:09:19
后端開發(fā)實習(xí)生(2024年)
亞信科技（asiainfo） |2024
屬于實習(xí)生 目前來說不太了解。作為實習(xí)生，目前對公司的薪酬體系和漲薪制度了解不多，但據(jù)同事反饋，公司薪酬體系較為規(guī)范，漲薪大多根據(jù)員工的表現(xiàn)和年限來決定。
2024-09-25 10:03:33
產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)生(2023年)
亞信科技（asiainfo） |南京雨花臺
我只了解實習(xí)生的薪資待遇，正式員工的都不知道，但我認(rèn)為漲幅還是可以的，老員工的薪資在南京還是相對可觀的，公司薪酬體系比較完善。
2024-08-10 17:02:52
產(chǎn)品經(jīng)理(2023年)
亞信科技（asiainfo） |南京
公司一般一年漲薪一次，每次薪資范圍500-2000，公司薪酬體系還是挺完善，每個部門不一樣，有些部門很久也不會漲工資，所以具體問題具體分析
2024-03-12 16:07:27
大數(shù)據(jù)開發(fā)實習(xí)生(2023年)
亞信科技（asiainfo） |鄭州
聽說很難漲，具體的就不知道了，只知道實習(xí)生是3300元，但是轉(zhuǎn)正是分外包和內(nèi)部的，具體的薪資不清楚，很難說
2023-10-07 16:33:15
it總監(jiān)(2021年)
亞信科技（asiainfo） |南京
不漲，晉級很難。公司加班沒有加班工資，就是給個餐飲補(bǔ)貼。薪酬體系不完善，原有的薪酬體系叫基石計劃，執(zhí)行了一年后就廢止了，基本就是不想給員工加薪的意思，要加薪就得跳槽
2023-07-23 18:03:37
前端工程師(2022年)
亞信科技（asiainfo） |南京
公司晉升很難，基本上不長薪。公司有個基石計劃，但是按照那個制度漲薪資，很難，反正我聽說很多老員工好多年沒長薪了。
2023-03-29 16:49:08
java(2022年)
亞信科技（asiainfo） |武漢
基層不漲工資，干了幾年一直就是這樣，入職多少走的時候還是多少，搞不懂什么樣的機(jī)制，自己評估吧
2023-03-08 17:53:18
android軟件開發(fā)工程師(2022年)
亞信科技（asiainfo） |南京
工資現(xiàn)在漲幅不是很大,薪酬體系分5個大職級，每個職級相差60%吧，薪酬是根據(jù)績效來定的，基本工資是不變的
2022-07-14 10:25:18
架構(gòu)師(2020年)
亞信科技（asiainfo） |福州
公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善 公司一般兩三年漲工資，一次幾百到上千，公司薪酬體系完善
2022-05-12 17:10:33