主要和你溝通之前的工作經(jīng)歷,并且自己的感受和想法,并且自己對(duì)于自己的規(guī)劃,總共四輪面試,后面有區(qū)域總監(jiān)面試溝通業(yè)務(wù)的具體細(xì)節(jié)以及之前詳細(xì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn).最后會(huì)有業(yè)務(wù)老大溝通,溝通結(jié)束會(huì)有hrbp溝通之后的細(xì)節(jié)以及薪資
面試官問的面試題:滴滴出行dell城市經(jīng)理面試題
1你怎么看待滴滴在整個(gè)行業(yè)的發(fā)展以及滴滴的未來發(fā)展
2你為什么來滴滴
3對(duì)于這個(gè)崗位你為什么能夠勝任
4你之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及城市管理經(jīng)驗(yàn)
5你會(huì)怎么做能改變整個(gè)城市的數(shù)據(jù)以及員工的積極性
網(wǎng)申篩選簡歷,然后進(jìn)入群面,群面是十個(gè)人一小組,當(dāng)時(shí)討論的問題是城市選擇品牌及對(duì)應(yīng)的推廣方案,晚上群面出結(jié)果,第二天專業(yè)面試和終面,專業(yè)面試問一些簡單的專業(yè)方向問題,終面是壓力面試,會(huì)根據(jù)簡歷問一些相關(guān)問題。
面試官問的面試題:滴滴出行城市經(jīng)理面試題
最有效的市場活動(dòng)
最不好的市場活動(dòng)
為什么選擇滴滴出行
你所做的營銷策劃有哪些
你覺得你表現(xiàn)的怎么樣
你的隊(duì)友只能選三個(gè),你要淘汰誰留下誰,為什么
10個(gè)人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給一份資料分析20分鐘。資料的主具體內(nèi)容是100年的奧利奧做推廣,給個(gè)城市的相關(guān)數(shù)據(jù)跟一大堆品牌,讓你給5個(gè)城市想5個(gè)方案,包括合作品牌,主題,推廣方案。然后小組討論最后總結(jié),會(huì)有hr跟部門主管看著過程。討論得比較混亂,大家太積極表太以至于討論偏了。
面試官問的面試題:滴滴出行城市經(jīng)理面試題
通過對(duì)表格的分析,要進(jìn)一步完善策劃案,你的想法是什么?
問其中一個(gè)人他討論跑偏是受誰的影響。
推選出一個(gè)你覺得最優(yōu)秀的人。
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