技術(shù)研究負(fù)責(zé)人和hr面試，先自我介紹，留杭的打算，介紹一下過往的項目，過程中會問一些對行業(yè)發(fā)展的看法和技術(shù)突破的點(diǎn)面。

蘇泊爾結(jié)構(gòu)工程師面試題

結(jié)合自身的優(yōu)勢表達(dá)一些對創(chuàng)新的看法？再過去的項目中遇到的挑戰(zhàn)都有哪些？怎么去解決？職業(yè)規(guī)劃是什么？

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網(wǎng)上投的簡歷就收到面試邀請了，當(dāng)時我先和hr 約好時間，然后就過去了。一共有2位部門經(jīng)理和我面對面交流，感覺聽和藹的，問的問題也不難，比較簡單

蘇泊爾md結(jié)構(gòu)設(shè)計師面試題

你對目前行業(yè)的品牌產(chǎn)品有什么理解，比如小米。你對制造業(yè)目前有什么看法？還有一些我都記不清了，總之問的問題都不是特別特別難

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HR面試，簡單聊一下項目經(jīng)歷等；然后總監(jiān)、經(jīng)理面試，技術(shù)層面，問學(xué)習(xí)，問創(chuàng)新，問處理問題等，然后到HR談待遇，其實是通知待遇，已經(jīng)定好了，沒有商討的余地。

浙江蘇泊爾家電制造有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題

怎么學(xué)習(xí)，怎么快速學(xué)習(xí)等，對后面的一個規(guī)劃，為什么加入，已經(jīng)被錄取，離職期預(yù)留了40天，體檢報到，整個過程很愉快，唯一遺憾的是沒有要求加一點(diǎn)薪資。

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