異地投遞的簡歷，所以先跟HR電話大致溝通了下，雙方都有了一定了解，然后才約了面試，先面的是老板，問了不少問題，老板覺得我溝通還挺好的，反應(yīng)也快，學(xué)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷也符合他們的要求，所以直接就安排了跟我性格相匹配的Leader，讓我去跟leader聊聊，看leader什么看法。一路下來，都過關(guān)了

上海嘉馳國際人力資源獵頭顧問面試題

1.學(xué)校的經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.對獵頭行業(yè)的看法和認(rèn)識
3.有什么人生規(guī)劃
4.認(rèn)為一個(gè)新人什么才是最重要的品質(zhì)
5.打算如何融入新環(huán)境

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先是進(jìn)行自我介紹，了解一下學(xué)校情況，做過哪些工作，有哪些工作經(jīng)驗(yàn)，工作流程是怎樣，為什么來我們公司，對公司有哪些了解，對做為獵頭有多少了解

上海嘉馳國際人力資源獵頭顧問助理面試題

做一個(gè)場景模擬，假如我要招聘一個(gè)企業(yè)高層到一家公司，應(yīng)該怎么做，他是一家網(wǎng)易找銷售總裁，招聘到阿里巴巴，需要怎么跟他進(jìn)行溝通，了解他的幾點(diǎn)信息，怎么樣都這份工作有興趣，過來了解，對接

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先是和HR進(jìn)行簡單的電話溝通，之后到公司，和不同行業(yè)的team leader進(jìn)行溝通。一對一的車輪戰(zhàn)，之后再和老板聊。

上海嘉馳國際人力資源researcher面試題

為什么想做獵頭；
知道獵頭的工作內(nèi)容么；
對某個(gè)行業(yè)是怎么看的；
抗壓能力是否強(qiáng)

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