媽的，回答問題都很好，誰知道現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，招聘只是個幌子，有點被耍的感覺，從此沒面試過，感覺面試官真是群傻b

中梁成本經(jīng)理面試題

以前的過往經(jīng)歷，在哪里工作過，在哪里上的學(xué)，為什么離職，職位薪資要求多少？簡單的敘述一下你的工作職責(zé)，部門人員的個數(shù)，和每個人的職責(zé)內(nèi)容和范圍

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人力資源問離職原因，到崗時間，成本總監(jiān)問專業(yè)問題，怎么做好總包招標(biāo)，怎么處理總包索賠，一些成本指標(biāo)

中梁成本經(jīng)理面試題

總包招標(biāo)有什么經(jīng)驗，公區(qū)精裝指標(biāo)，電梯多少錢一部，主體結(jié)構(gòu)粗裝修成本指標(biāo)，目標(biāo)成本中的稅費有哪些，土方招標(biāo)的前置條件，怎么做好總包轉(zhuǎn)固

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首先是hr的面試，考察你的語言表達(dá)能力及組織能力，后有專業(yè)負(fù)責(zé)人進行面試，之后是總經(jīng)理進行面試，整個面試過程相對比較輕松

中梁成本經(jīng)理面試題

對企業(yè)了解有多少，為什么選擇加入，職業(yè)規(guī)劃是什么，選擇離職或者跳槽的原因是什么，各項經(jīng)濟指標(biāo)的數(shù)據(jù)，成本管理的過程，主要控制點是什么等一些成本控制措施

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