人非常多。
一面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
題目:獅子讓豹子管理10只狼。一只狼打不過(guò)一只豹子,兩只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物時(shí),豹子都讓狼先選,最后再自己選,久而久之,狼群覺得這樣分配不公平,大家都覺得自己分到太少了。包子也覺得很委屈,所以想辭職。問(wèn):幫獅子出謀劃策,幫助豹子管理好團(tuán)隊(duì)。
二面:2對(duì)六半結(jié)構(gòu)化面試。
考官隨時(shí)抽取面試卷上的題目提問(wèn),問(wèn)題十分發(fā)散,輪流回答,祝你好運(yùn)??!
中梁涉外秘書面試題
人非常多。
一面:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
題目:獅子讓豹子管理10只狼。一只狼打不過(guò)一只豹子,兩只狼就可以打倒一只豹子。每次分食物時(shí),豹子都讓狼先選,最后再自己選,久而久之,狼群覺得這樣分配不公平,大家都覺得自己分到太少了。包子也覺得很委屈,所以想辭職。問(wèn):幫獅子出謀劃策,幫助豹子管理好團(tuán)隊(duì)。
二面:2對(duì)六半結(jié)構(gòu)化面試。
考官隨時(shí)抽取面試卷上的題目提問(wèn),問(wèn)題十分發(fā)散,輪流回答,祝你好運(yùn)!!
第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,十二個(gè)人一組,五分鐘閱讀+十五分鐘討論+三分鐘總結(jié)+兩分鐘補(bǔ)充,我們這一組都比較內(nèi)向,進(jìn)的人不多
面試官問(wèn)的面試題:中梁工程管理崗面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出公司四名員工的特點(diǎn),要求根據(jù)其特點(diǎn)確定獎(jiǎng)金發(fā)放人員,有老員工、去年銷售冠軍、今年銷售冠軍等
群面:把控時(shí)間,討論的時(shí)候迅速記錄。
專業(yè)面:star原則主動(dòng)積極的展示自己。
壓力面:即興演講的時(shí)候講貼近自己的事情。
中梁計(jì)劃運(yùn)營(yíng)面試題
你在實(shí)習(xí)階段的最大收獲是什么?
你在以往遇到的最大的困難是什么?
你為什么要去非工程崗實(shí)習(xí)?
你覺得最有成就感的一件事是什么?
(共9條) 寧波美博進(jìn)出口有限公司
(共6條) 江蘇永鋼集團(tuán)有限公司
(共9條) 三星(中國(guó))投資有限公司
(共4條) 永清環(huán)保股份有限公司
(共8條) 無(wú)錫深南電路有限公司
(共6條) 天津大眾變速器有限公司