開始是網(wǎng)申,進去了以后先是hr單獨面試,問了一些關(guān)于手機行業(yè)的看法,很輕松的聊了一會,過了一個星期左右通知二面,就是武漢辦事處的老板,聊了一些個人的發(fā)展規(guī)劃,
面試官問的面試題:天音通信有限公司客戶代表面試題
對手機行業(yè)的了解,對線下門店未來發(fā)展的看法,對于自己的發(fā)展規(guī)劃,對于公司的了解,對于銷售的看法,對個人性格的評估
HR電話面試通過后,又市場經(jīng)理面試,問的問題都是之前的工作經(jīng)歷,離職原因,沒有刻意的去問刁難的問題
面試官問的面試題:天音通信有限公司銷售人員面試題
之前的工作經(jīng)歷,離職原因,現(xiàn)在的工作職責(zé),將要面臨的問,怎么樣去克服這些問題,對待遇的要求
首先是一分鐘的自我介紹篩選,接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組,厚實結(jié)構(gòu)化面試
面試官問的面試題:天音通信客戶代表面試題
都是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容提問的
先校園宣講,之后一分鐘面試,網(wǎng)上測評,群面,暫時到這,明天結(jié)構(gòu)化面試,成功后回來再詳細介紹。
面試官問的面試題:天音通信客戶代表面試題
一分鐘面:校園戀愛與學(xué)習(xí)的關(guān)系
無領(lǐng)導(dǎo)面:讀材料,然后分析,提出解決方案
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