一面時(shí)候問了幾個(gè)問題,先是自我介紹,然后開始問問題,面試官很友好,態(tài)度也很好,是一次比較不錯(cuò)的體驗(yàn)
面試官問的面試題: 你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)是什么?你能否接受加班?你的工作經(jīng)歷帶來了什么?你對(duì)公司的了解有多少?能否接受輪崗
問的問題很詳細(xì),主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的介紹,實(shí)習(xí)經(jīng)歷包括發(fā)表論文情況,包括愿不愿意去國(guó)外工作。
面試官問的面試題: 能否接受去海外工作? 包括你父母的職業(yè),然后家庭情況,然后是否同意你去海外工作嗯是否愿意繼續(xù)去考相關(guān)的證書。
首先是網(wǎng)申,然后會(huì)有測(cè)評(píng)。之后參加線下宣講會(huì)會(huì)有初面,初面之后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,再是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問的面試題: 1.先做一個(gè)自我介紹
2.針對(duì)簡(jiǎn)歷和自我介紹來問問題,包括你在校的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和校外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(發(fā)放材料,五分鐘個(gè)人閱讀材料組織想法,二十五分鐘團(tuán)隊(duì)討論并得出結(jié)論選出代表發(fā)言)
分為三輪,第一輪是自我介紹,第二輪是人力提問關(guān)于未來的職業(yè)規(guī)劃問題,會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)行,第三輪為財(cái)務(wù)主管問關(guān)于專業(yè)問題,如,實(shí)習(xí)的收獲,自己從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)是什么
面試官問的面試題: 未來的職業(yè)規(guī)劃,為什么沒選擇銀行和公務(wù)員,實(shí)習(xí)的收獲,會(huì)計(jì)和審計(jì)有什么不同,自己從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)是什么,如何看待會(huì)計(jì)很枯燥這個(gè)問題
總之,天音的面試流程絕對(duì)值得期待,過程完整,幾乎涵蓋了所有的面試形式,總結(jié)一句話,要有想法,性格測(cè)試一定要謹(jǐn)慎,和自己的職業(yè)應(yīng)征要相互適應(yīng)
面試官問的面試題: 無權(quán)限的你遇上一個(gè)大單,但是一直聯(lián)系不上你的老板,你會(huì)怎么辦。至于群面,群面的問題就是一個(gè)案例討論,多說多想,不要太中規(guī)中矩
首先是1分鐘的自我介紹,通過后會(huì)發(fā)出邀請(qǐng),第二天進(jìn)行筆試,筆試通過后會(huì)再次發(fā)出邀請(qǐng)進(jìn)行群面,10人一組,一個(gè)關(guān)于銷售方面的考題,大家互相闡述自己的見解,最后再有一人進(jìn)行整體陳述。只要思路清晰,言語得當(dāng)基本沒問題。
面試官問的面試題: 你期望進(jìn)入一個(gè)什么樣的公司,如果你進(jìn)入公司后,發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司和你所期望的有所不同,你會(huì)怎么辦?為什么?