一面時(shí)候問了幾個(gè)問題，先是自我介紹，然后開始問問題，面試官很友好，態(tài)度也很好，是一次比較不錯(cuò)的體驗(yàn)

你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)是什么？你能否接受加班？你的工作經(jīng)歷帶來(lái)了什么？你對(duì)公司的了解有多少？能否接受輪崗

問的問題很詳細(xì)，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一個(gè)細(xì)致的介紹，實(shí)習(xí)經(jīng)歷包括發(fā)表論文情況，包括愿不愿意去國(guó)外工作。

能否接受去海外工作？ 包括你父母的職業(yè)，然后家庭情況，然后是否同意你去海外工作嗯是否愿意繼續(xù)去考相關(guān)的證書。

首先是網(wǎng)申，然后會(huì)有測(cè)評(píng)。之后參加線下宣講會(huì)會(huì)有初面，初面之后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，再是結(jié)構(gòu)化面試。

1.先做一個(gè)自我介紹
2.針對(duì)簡(jiǎn)歷和自我介紹來(lái)問問題，包括你在校的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)和校外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（發(fā)放材料，五分鐘個(gè)人閱讀材料組織想法，二十五分鐘團(tuán)隊(duì)討論并得出結(jié)論選出代表發(fā)言）

分為三輪，第一輪是自我介紹，第二輪是人力提問關(guān)于未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃問題，會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)行，第三輪為財(cái)務(wù)主管問關(guān)于專業(yè)問題，如，實(shí)習(xí)的收獲，自己從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)是什么

未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，為什么沒選擇銀行和公務(wù)員，實(shí)習(xí)的收獲，會(huì)計(jì)和審計(jì)有什么不同，自己從事會(huì)計(jì)工作的優(yōu)點(diǎn)是什么，如何看待會(huì)計(jì)很枯燥這個(gè)問題

總之，天音的面試流程絕對(duì)值得期待，過程完整，幾乎涵蓋了所有的面試形式，總結(jié)一句話，要有想法，性格測(cè)試一定要謹(jǐn)慎，和自己的職業(yè)應(yīng)征要相互適應(yīng)

無(wú)權(quán)限的你遇上一個(gè)大單，但是一直聯(lián)系不上你的老板，你會(huì)怎么辦。至于群面，群面的問題就是一個(gè)案例討論，多說(shuō)多想，不要太中規(guī)中矩

首先是1分鐘的自我介紹，通過后會(huì)發(fā)出邀請(qǐng)，第二天進(jìn)行筆試，筆試通過后會(huì)再次發(fā)出邀請(qǐng)進(jìn)行群面，10人一組，一個(gè)關(guān)于銷售方面的考題，大家互相闡述自己的見解，最后再有一人進(jìn)行整體陳述。只要思路清晰，言語(yǔ)得當(dāng)基本沒問題。

你期望進(jìn)入一個(gè)什么樣的公司，如果你進(jìn)入公司后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司和你所期望的有所不同，你會(huì)怎么辦？為什么？