第一輪面試是成都本地公司行政部門進(jìn)行簡單的背景了解，第二輪面試由北京總部進(jìn)行視頻面試，面試問題專業(yè)性較強(qiáng)。

今日頭條行政專員/助理面試題

以往的工作內(nèi)容是那些，對(duì)應(yīng)聘崗位的具體規(guī)劃，具體的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)現(xiàn)在的行業(yè)有那些認(rèn)識(shí)，如何面對(duì)行業(yè)的轉(zhuǎn)換，會(huì)做那些準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)工作中的變化等

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自我介紹，關(guān)于行政工作的了解，自我剖析，闡述自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)公司的了解程度等，對(duì)自我介紹的話針對(duì)性的提問，有對(duì)口或本公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者勝出可能性更大。

今日頭條行政支持面試題

人力專員有很多瑣碎工作，如果手上已經(jīng)有很多事情，其他同事又給你加事情，怎么辦?
個(gè)人專業(yè)規(guī)劃有哪些?對(duì)團(tuán)隊(duì)及組織有哪些需求信息?

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二對(duì)四的面試。首先是筆試，暴雨天氣如何體現(xiàn)行政人性化和禁止吸煙宣傳稿。接著是面試，自我介紹，接著是討論公司實(shí)際運(yùn)營中討論的問題。自我介紹的過程中會(huì)有針對(duì)性提問。就這樣。有對(duì)口或本公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者勝出可能性更大。

今日頭條行政專員面試題

具體見上面的描述。
還有幾個(gè)問題包括職業(yè)規(guī)劃，如何看待自己跨行，員工心理問題重要性及其應(yīng)對(duì)方式，如何看待自己的專業(yè)，有何特長

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