在招聘網(wǎng)站投遞個人簡歷，之后收到電話面試的邀請，并選擇了面試時間。電話面試有一個面試官，先讓自己介紹一下，然后問了目前的個人情況，并問之前工作做過的項目，然后分別針對項目問問題，電話面試后，過了一天通知去公司面試，第二天在公司，先是人力資源部HR面試，問的一些較為常規(guī)的問題，大致了解個人情況，之后是研發(fā)部長進行專業(yè)面試，問的之前的一些項目經(jīng)歷。

廣東奧迪威傳感科技股份有限公司開發(fā)工程師（實習(xí)生）面試題

1. 簡單自我介紹？
2. 對研發(fā)工作了解多少？
3. 介紹一下你做過的項目（簡歷上的）？
4. 會哪些二維與三維建模軟件？
5.對傳感器有什么認識 ？

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面試難度不大，感覺很不錯！就是問了相關(guān)的工作經(jīng)驗和工作內(nèi)容！接到人力電話，約過去面試，首先是人力同事面試，后面就是相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)面試！

廣東奧迪威傳感科技股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題

自我介紹、工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗，沒提問什么特別難的問題！領(lǐng)導(dǎo)很好說話，人很幽默，跟他溝通起來很愉快，不會讓人有壓力！

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先是等候，然后hr會拿簡歷跟主管看，然后主管面試，問簡歷以前的相關(guān)經(jīng)驗，自我介紹都不需要，然后描述工作崗位職責

廣東奧迪威傳感科技股份有限公司外貿(mào)助理面試題

主要問以前坐過什么，我對崗位有什么了解，然后就問什么時候可以上崗，因為是應(yīng)屆畢業(yè)生，問還要回學(xué)校多少次，我說有時要回，

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