主要有筆試題目，題目不容易，大部分人當場應該寫不出來，但時間長一點可以，另外面試會有很實際的問題，說不準就是項目中遇到的問題。還有些基本語法，打光，opencv實現的算子原理，總體來說難度系數80,不算容易。

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你遇到的最大挫折，你怎么解決的，你做過得項目遇到的問題等，比如光源打光問題，這個和算法直接相關，所以需要算法好之外，還必須要有實際工作經驗等，總之他們解決的都市實際問題，所有有工作經驗會好很多。

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兩次面試，一面hr面+技術線上面試，主要是了解基本情況，方向合適的話基本能進入二面。二面技術主管面試，在項目基礎上會詢問對公司方向了解的情況。

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主要是針對項目提問，此外主要針對視覺算法以及軟件掌握程度提問，另外會提出技術難題請你給出解決方案。

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就是問一些很基本的，能不能接受加班？然后說入職是有培訓，無需經驗，是去現場安裝視覺檢測機器，然后培訓用戶。

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期望薪資多少？有沒有售后經驗？有培訓，培訓。不通過就不能轉正，實習期接受加班嗎？能接受去東南亞一些國家售后嗎？

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