HR電話面試后,部門經(jīng)理面試,期間先做了一份試卷,涉及到一些會計基礎(chǔ)的知識以及對英文能力的考察。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務(wù)咨詢有限公司總賬會計面試題
為什么選擇這個公司?為什么沒有入黨?對職業(yè)規(guī)劃等?還有被領(lǐng)導(dǎo)批評會怎么樣?會不會做兩年就離職…以英文做一些自我介紹以及回答隨機的英文提問。
電話了解基本情況后約面試,先做了一份筆試題,包括一些會計知識以及開放性題目,英文作答;然后就是直系領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理面試。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務(wù)咨詢有限公司總賬會計面試題
問了一些以前的工作經(jīng)歷還有對個人發(fā)展的規(guī)劃?為什么在大學(xué)沒有入黨,為什么沒考公務(wù)員?面對領(lǐng)導(dǎo)的批評會怎么做?
問了學(xué)校的基本信息,有沒有考證,還有擔(dān)任過的職務(wù)之類。學(xué)生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業(yè)的知識問題,還有英語類的問題考察英語的掌握能力。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務(wù)咨詢有限公司buyer面試題
問了學(xué)校的基本信息,有沒有考證,還有擔(dān)任過的職務(wù)之類。學(xué)生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業(yè)的知識問題,還有英語類的問題考察英語的掌握能力。
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