一群人都想做LEADER,搭橋，總而言之，氣氛很熱烈，很緊張。

百威啤酒管理培訓(xùn)生面試題

你覺得你在這次活動中作用是什么？?

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1. 接到電話，初步了解情況后通知去佛山工廠面試

2. 直接是部門經(jīng)理面試，一對一，談了半個小時，出來后直接做人格測試，一個上午時間

3.一周后通知二面，是工廠總經(jīng)理面試，聊了職業(yè)興趣，做事方式等，主要為我介紹了這個集團(tuán)在供應(yīng)鏈的快速發(fā)展情況

4. 又一周后，區(qū)域總監(jiān)面試，面試內(nèi)容與總經(jīng)理差不多。由于區(qū)域總監(jiān)沒有長駐佛山，所以面試時間視總監(jiān)什么時候過來佛山為準(zhǔn)。接下來是上海的人事經(jīng)理為我們進(jìn)行一對一的電話面試。當(dāng)天就拿到offer.

百威啤酒供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹（英文介紹family或interest)，大學(xué)的活動，做事的風(fēng)格，性格缺點，職業(yè)興趣，處理事情的應(yīng)變能力，遇到的挫折，對工作調(diào)動的意愿性。問題都比較常規(guī)，主要是通過看你回答問題來判定你的談吐、溝通能力。基本從經(jīng)理至總監(jiān)問的問題都差不多，這也可以看出公司的企業(yè)文化由上至下的統(tǒng)一性。?

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群面時是英文面試，就是群體看一道制造上海東方明珠塔的一道題，一起面試的有12個人，是一個群體性面試，個人覺得只要體現(xiàn)自己的團(tuán)隊合作精神，以及善于表達(dá)自己的觀點即可

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how will you evaluate your teamwork?

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