筆試通過之后首先是群面,六個(gè)人一個(gè)小組,一起做一個(gè)case,做完之后要presentaion(用英文)。討論原則上說是英語討論,但是很顯然大家用英文都說不出什么東西,所以用中文也可以。群面結(jié)束后manager會(huì)一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試。
面試官問的面試題:安永企業(yè)咨詢稅務(wù)顧問面試題
M面一般是會(huì)根據(jù)你的簡歷對你的過往經(jīng)歷提出一些問題。誠實(shí)回答即可,注意要表達(dá)清晰流暢,面帶笑容且自信。
P面會(huì)問你分析能力如何啊,能不能加班啊之類的,注意par面有一定幾率是全英文。
先筆試 有邏輯題,有英語題,邏輯題幾十道吧,覺得做的挺對,但是錯(cuò)挺多的,英語翻譯啥的都有,還要寫作文。挺復(fù)雜的。。。。。。。。。
面試官問的面試題:安永企業(yè)咨詢公司稅務(wù)面試題
職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么沒有選擇原本專業(yè)找工作。對工資的要求,介不介意加班。對之后的工作模式有沒有什么看法,希望是自己還是以團(tuán)隊(duì)的姓氏。如果遇到意見不一致怎么辦。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
先是英文自我介紹,然后涉及到是審計(jì)和稅務(wù)的不同,因?yàn)橹暗膶?shí)習(xí)是審計(jì)相關(guān)。針對簡歷問了幾個(gè)問題,有的問題很犀利。
面試官問的面試題:安永企業(yè)咨詢公司tax面試題
審計(jì)和稅務(wù)的不同
對稅務(wù)工作的看法
你覺得你有哪些方面適合干稅務(wù)
你覺得稅務(wù)需要什么特質(zhì)
(共170條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共16條) 澳際教育咨詢
(共26條) 平安普惠金融投資咨詢有限公司
(共39條) 聚思鴻
(共9條) 西安華訊科技有限責(zé)任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共8條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技