人事面試 介紹一些公司的情況,以及薪資水平,還有公司的主要做什么的,筆試答題,之后進(jìn)行一對(duì)一技術(shù)面試,根據(jù)筆試內(nèi)容進(jìn)行面試
面試官問的面試題:北京文思海輝技術(shù)有限公司java開發(fā)面試題
主要用到的框架,以及經(jīng)常使用到的技術(shù),還有就是底層,以及自我介紹,java基礎(chǔ),hashmap,colletion
首先電話問了大致的情況,面談的時(shí)候先讓自我介紹,然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷上問幾個(gè)問題,了解為什么離職,工作技能,工作經(jīng)驗(yàn)
面試官問的面試題:北京文思海輝技術(shù)有限公司需求分析師面試題
1、為什么離職
2、會(huì)不會(huì)axure
3、開發(fā)做出來的東西與需求不一致怎么處理?
一進(jìn)去,面試官會(huì)問在學(xué)校上學(xué)期間獲得哪些獎(jiǎng)勵(lì)
回答各種獎(jiǎng)學(xué)金,以及'獲得校三好學(xué)生稱號(hào)
面試官又問,都是校級(jí)的嗎
北京文思海輝技術(shù)有限公司軟件工程師面試題
在學(xué)校獲得哪些獎(jiǎng)勵(lì)
獲得的獎(jiǎng)勵(lì)是不是校級(jí)的
對(duì)數(shù)據(jù)庫有沒有什么了解的
對(duì)測(cè)試這項(xiàng)技術(shù)是否很了解
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