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首先是電話(huà)面試,溝通的基本的信息,以往項(xiàng)目經(jīng)歷等內(nèi)容。
電話(huà)面試后的第三天,第一輪面試,是未來(lái)部門(mén)的一位同事,溝通了大量技術(shù)細(xì)節(jié)。
然后第二天再次面試,和部門(mén)leader溝通,過(guò)程很順利,然后是HR,基本就確定了。
惠普(HP)測(cè)試咨詢(xún)顧問(wèn)面試題
電話(huà)面試:測(cè)試策略,測(cè)試過(guò)程管理,項(xiàng)目經(jīng)歷,測(cè)試工具使用情況。
第一輪技術(shù)面:工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,測(cè)試開(kāi)發(fā)能力。
第二輪部門(mén)leader面:測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn),測(cè)試策略和方法,測(cè)試自動(dòng)化能力。
第三輪HR面:入職時(shí)間,薪資情況等
首先是聊聊簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,然后會(huì)問(wèn)一些在校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),技術(shù)點(diǎn)問(wèn)的比較基礎(chǔ),但是很細(xì),還有就是比較關(guān)注全面性,自身職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)然,還少不了英文面試,至少有個(gè)英文自我介紹,然后會(huì)根據(jù)具體情況問(wèn)你幾個(gè)英文問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:惠普(HP)軟件測(cè)試工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃,以及打算在哪個(gè)城市定居?
對(duì)面試崗位的理解,以及有沒(méi)有思考過(guò)怎樣才能使自己在這個(gè)崗位上做的更好。
應(yīng)為自我介紹,然后用英文問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題。
舉一個(gè)體現(xiàn)自身學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的例子。
一群人在教室里,一組5,6個(gè)被面試的,5,6個(gè)面試官。先站成一排被問(wèn)問(wèn)題。再單個(gè)單個(gè)的去和一個(gè)面試官聊天
面試官問(wèn)的面試題:惠普(HP)軟件測(cè)試工程師面試題
你對(duì)學(xué)生會(huì)的看法。
假如是第一天在公司和同事見(jiàn)面,怎么和新同事用英語(yǔ)打招呼。場(chǎng)景模擬。我就和剩下的一個(gè)被面試的一起場(chǎng)景模擬了。結(jié)果他先進(jìn)去,后來(lái)我在惠普也遇到了。
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