應(yīng)該算是三輪面試,第一輪HR面,問一下大致的情況,第二輪和第三輪分別是兩個(gè)部門的經(jīng)理面,歷時(shí)有三周左右,到現(xiàn)在還沒有回應(yīng),應(yīng)該是涼涼了
面試官問的面試題:惠普(HP)大客戶專員面試題
Hr面就是問你的基本情況,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,離職原因,薪資待遇等 兩輪經(jīng)理面都對(duì)其中一段工作經(jīng)歷問的特別的細(xì)致,也有非常深究其中的過程,壓力蠻大的
這次面試是視頻群面,大概有十個(gè)人 ,有三個(gè)hr 討論了一個(gè)關(guān)于聯(lián)名銷售的問題,每個(gè)人選擇一個(gè)品牌,提出營(yíng)銷方案
面試官問的面試題:惠普(HP)inside sales面試題
面試官專門提問我了,問我為什么會(huì)選擇某一個(gè)品牌,考慮的原因是什么,為什么不選別的。并且還問了一些我對(duì)這個(gè)公司還有沒有其他問題
部門的line manager和team leader過來對(duì)整個(gè)簡(jiǎn)歷和個(gè)人進(jìn)行詳細(xì)的詢問,還有場(chǎng)景的提問,不過感覺我跑偏的。還有就是為什么應(yīng)聘,最讓你印象深刻的事情之類的。
面試官問的面試題:惠普(HP)inside sales面試題
其實(shí)整個(gè)面試過程時(shí)間還是比較長(zhǎng)的。英文的自我介紹,之后就是中文的部分-為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位。你的優(yōu)勢(shì),最讓你自豪的一件事情,如何評(píng)價(jià)自己,你的期望等等。
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