半結構化面試，先是讓做一個自我介紹，然后根據自我介紹提一些問題，問了對公司有什么了解，選擇這個崗位的原因，還介紹了一些崗位情況，問了期望薪資等等。

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為什么選擇這個崗位，還問了為什么選擇在昆明工作（我是外地人），讓我說服她能相信我會留在昆明，后面還問了我有什么問題問他

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面試總共分為3輪，第一輪是HR單面，第二輪是業(yè)務面試，第三面是公司高管面。目前完成第一輪面試，用時25分鐘左右，HR主要問你的大致情況，包括高考成績，大學班級排名，父母是否支持等。

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其他具體問題大致有一下幾個:
1.做個簡單自我介紹
2.了解過我們公司嗎？
3.對這個崗位的理解？
4.自己的優(yōu)缺點？
5.有什么想問的（反問面試官問題）

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首先是校園宣講會上投遞簡歷，進行簡單的自我介紹，然后面試官問你一些問題，通過了就能獲得下一輪的面試資格，簡歷篩選成功后，通知該職位的人員開始面試，面試為群面，對面4,5個人對著你，問你一些問題

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第一個問題是：對自己進行簡單的自我介紹，時間兩到三分鐘；
第二個問題是：對自己的家庭情況就一個簡單的介紹“
第三個問題是：你為什么競選者個崗位，自己有什么優(yōu)勢

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