參加宣講會完了之后就開始投遞簡歷，然后根據(jù)不同的崗位現(xiàn)場發(fā)試卷進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容比較多，有兩份，一份是類似如行測題，有一頁，難度系數(shù)不大，主要是填空和選擇題。另一份是專業(yè)知識試卷，有兩頁，題型有選擇題，填空題，判斷題，簡答題以及一個大的開放題，難度系數(shù)中等。完了之后當(dāng)晚就收到面試通知，通知第二天上午10點到公司總部去面試，一對一面試。

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面試的形式也比較常規(guī)，首先就是自我介紹，大概三分鐘的樣子，然后面試官就對著你的簡歷，問問你在校的學(xué)習(xí)情況，學(xué)生干部經(jīng)歷，以及有關(guān)項目經(jīng)驗，最后問你為什么想要來應(yīng)聘這個崗位以及你未來3-5年的一個職業(yè)生涯規(guī)劃，整個面試下來感覺還不錯，面試官比較隨和，給人很輕松的狀態(tài)。祝準(zhǔn)備面試的小伙伴好運。

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參加宣講會完了之后就開始投遞簡歷，然后根據(jù)不同的崗位現(xiàn)場發(fā)試卷進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容比較多，有兩份，一份是類似如行測題，有一頁，難度系數(shù)不大，主要是填空和選擇題。另一份是專業(yè)知識試卷，有兩頁，題型有選擇題，填空題，判斷題，簡答題以及一個大的開放題，難度系數(shù)中等。完了之后當(dāng)晚就收到面試通知。

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面試的流程比較常規(guī)，首先就是一個三分鐘的自我介紹，然后面試官針對你的簡歷，問一下在校學(xué)習(xí)情況，學(xué)生干部工作以及參與的項目情況，最后問了一下為什么來應(yīng)聘這個崗位，有什么優(yōu)勢和能力勝任這個崗位以及未來幾年的職業(yè)規(guī)劃。整個面試下來大概有半個小時，面試官比較隨和，氣氛還好。

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給出一個問題，然后五分鐘思考，三十分鐘討論，最后由一人總結(jié)發(fā)言。一組10個人，題目在一張紙上面。

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面試官沒有提問，整個過程自由討論，主要還是關(guān)于營銷 網(wǎng)絡(luò)這一方面的，五分鐘思考，三十分鐘討論，最后由一人總結(jié)發(fā)言

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