分2次面試,初試是由項(xiàng)目經(jīng)理、總工、成本經(jīng)理和人力資源組成。提了相對(duì)比較簡單的幾個(gè)問題,然后就通過了。復(fù)試是公司副總裁面試。
面試官問的面試題: 在一個(gè)小會(huì)議室,共有五個(gè)人,全是領(lǐng)導(dǎo),我就記得左邊是技術(shù)部經(jīng)理,右邊是人力資源部經(jīng)理,中間三個(gè)都是副總,都是誰,我一點(diǎn)印象都沒有了。一進(jìn)去,先是自我介紹,我最怕這個(gè),幾句話就完了,其中一個(gè)副總說我們幾個(gè)中沒有××大學(xué)的哦,人力資源部經(jīng)理指著技術(shù)部經(jīng)理說,他不就是嗎,弄得技術(shù)部經(jīng)理有些尷尬。接著一個(gè)副總又問我說你們學(xué)校的大土木是什么意思,我沒說幾句,技術(shù)部經(jīng)理立即接著我解釋了好多,使我對(duì)這個(gè)校友很有好感。接著就是問專業(yè),從技術(shù)經(jīng)理開始,他問得很簡單,什么結(jié)構(gòu)形式、基礎(chǔ)形式有哪幾種,接著另外一個(gè)人問我養(yǎng)護(hù)哪幾種,標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)怎么養(yǎng)護(hù),我說澆水,他問我冬天也澆水嗎,我當(dāng)時(shí)就懵了,我在南方上的學(xué),從沒想過北方冬天養(yǎng)護(hù)這個(gè)問題,我先說蒸汽,一想不對(duì),又說蓋麻袋片。人力資源部經(jīng)理的問題差點(diǎn)讓我栽了,他一上來就問我,實(shí)習(xí)過沒有,我當(dāng)然說有,他又問我說實(shí)習(xí)的時(shí)候正在做什么,我說上部結(jié)構(gòu),他接著就問我說那驗(yàn)鋼筋都驗(yàn)什么,這下可慘了,我在學(xué)校實(shí)習(xí)去的是路橋工地,都是走馬觀花的,三個(gè)禮拜去了七八個(gè)工地,建筑工地還是大一時(shí)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)去過,連鋼筋的影子都沒見過,驗(yàn)收什么,我就說我去的時(shí)候已經(jīng)不綁鋼筋了,現(xiàn)在想來,連鋼筋都不綁了,還叫什么上部結(jié)構(gòu),純粹騙人嗎,人力資源部經(jīng)理又說那你想想要驗(yàn)收什么,我就把我能想到的全盤托出。后來技術(shù)部經(jīng)理又問我工程中的強(qiáng)度的保證率是多少,混凝土拆模強(qiáng)度一般是多少,我其實(shí)記不太清楚,不過我記得比較常見的兩個(gè)數(shù),5%和75%,就答95%和75%,蒙對(duì)了,后來又問什么問題,記不得了,反正都會(huì),最后中間的一個(gè)人問我流水施工和網(wǎng)絡(luò)圖,說實(shí)話,在學(xué)校里很少有人會(huì)記得這玩意,但偏偏我比較感興趣,所以琢磨過幾回,所以答的不錯(cuò),最逗的,他問完了我什么是關(guān)鍵工作,我答說總時(shí)差為零的,他過了一會(huì)又說自由時(shí)差為零的工作是關(guān)鍵工作,我很小心的說應(yīng)該是總時(shí)差吧,他很認(rèn)真地說,你在好好想想,這一下,激起了我的一點(diǎn)豪氣,把緊張也忘了,說不用想,肯定是,然后他就哈哈笑了。