面試分兩輪,初面和終面,初面就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組,問(wèn)題大概是四個(gè)方案以及兩個(gè)地塊,從政府的角度讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益最大化,分兩組,每組10個(gè)人,最后每組進(jìn)5個(gè)人,第一次群面,很幸運(yùn)過(guò)了面試。然后終面是和總助面
面試官問(wèn)的面試題:力高地產(chǎn)投資崗面試題
會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷上的東西提出問(wèn)題:
①你對(duì)投資崗有的理解是什么
②面對(duì)現(xiàn)在各方面的房地產(chǎn)不景氣的資訊,你加入房地產(chǎn)的初衷是什么?
③你對(duì)工作地點(diǎn)的考慮
接到面試通知后帶著簡(jiǎn)歷去了,首先是人事簡(jiǎn)單聊了些工作經(jīng)歷,主要是簡(jiǎn)歷上的話題。接著是設(shè)計(jì)主管吧,問(wèn)了些行業(yè)內(nèi)的看法,自己的職業(yè)規(guī)劃,還有經(jīng)受的項(xiàng)目問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:力高地產(chǎn)精裝設(shè)計(jì)師面試題
1、給了一張售樓部結(jié)構(gòu)圖,現(xiàn)場(chǎng)手繪出平面設(shè)計(jì)。2、國(guó)家設(shè)計(jì)防火規(guī)范主要有哪些。3、列舉出家裝市場(chǎng)常用主材的種類及價(jià)格區(qū)間。
部門負(fù)責(zé)人和公司副總面試,自我介紹,負(fù)責(zé)的項(xiàng)目情況,工作經(jīng)歷,離職原因,未來(lái)規(guī)劃,工作中有挑戰(zhàn)的事情,薪水和崗位要求
面試官問(wèn)的面試題:力高地產(chǎn)工程師面試題
自我介紹,負(fù)責(zé)的項(xiàng)目情況,工作經(jīng)歷,離職原因,未來(lái)規(guī)劃,工作中有挑戰(zhàn)的事情。對(duì)崗位的認(rèn)知度如何
力高地產(chǎn)工資待遇 共13 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共37條) 凱德中國(guó)
(共41條) 北京當(dāng)代置業(yè)
(共35條) 保利房地產(chǎn)(集團(tuán))股份有限公司
(共4條) 廣州澳希亞實(shí)業(yè)有限公司
(共5條) 上海雅創(chuàng)電子零件有限公司
(共6條) 深圳市綠聯(lián)科技有限公司
(共6條) 中債資信評(píng)估
(共6條) 有書