有兩輪面試，第一輪是人資面試，先填個資料，然后問一些基礎問題，等這輪面試結束后過些時候會有二面，是好幾個領導一起，同時面試好幾個人，會問一些深入的問題，專業(yè)相關的什么的。二面完可以自己在景區(qū)玩一玩的哈哈哈哈哈哈

東方鹽湖城旅游發(fā)展有限公司管培生面試題

1，為什么選擇我們這個工作
2，想進哪個部門，為什么
3，景區(qū)位置比較偏僻是否介意
4，實習經歷
5，專業(yè)相關的問題，可能是問學術概念，或者是實習經歷相關的，或者是遇到什么問題如何解決

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首先電話邀約，然后去金壇景區(qū)那邊面試，問了些換工作原因，回答問題有點慌，還好是1對1，面試比較隨意，可能鹽湖城比較缺人，初面就讓我月底報到了，在那工作的基本都是本地人，去景區(qū)需要做直達的汽車，路上就要1個小時，有種全封閉的感覺，考慮到自己可能不喜歡這種工作環(huán)境以及HR給人的感覺，或者說造的夢不美好，不具備親和力等各方面原因，所以沒有去報到。

東方鹽湖城旅游發(fā)展有限公司管培生面試題

為什么要來東方鹽湖城？
針對管培生這么多崗位，自己打算定向在哪方面？
為什么愿意從南通去常州內地的小地方？

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以多對多形式進行，人事總監(jiān)和分管領導一起面的，先讓我做了自我介紹，然后根據簡歷問了一些問題，問想去輪崗的部門，最后問我們還有什么問題。

東方鹽湖城旅游發(fā)展有限公司儲備干部面試題

1.自我介紹
2.為什么想來東方鹽湖城？
3.有過什么實習經歷？
4.想去哪個部門，為什么？
5.還有什么問題？

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