HR先給我打了個電話,詢問一些基本情況,看是否符合崗位要求,詢問之前做過什么崗位,學過什么技術(shù)JAVA,c#...,之前辭職的原因。期望薪資。然后邀約面試。
面試之前會讓做一份筆試測試,然后會有技術(shù)面試官來進行技術(shù)面,最后會有直系領(lǐng)導(dǎo)過來談心,互相了解需求。
無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題
對一張F4紙進行測試,說出你能想到的測試用例。
你遇到過的最難的技術(shù)難題是什么?
如果你不能在領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間之內(nèi)完成工作任務(wù),你會怎么做?
去了先填表格,十分鐘英文面試,講了工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗,然后是技能面試,問了一些比較基礎(chǔ)的問題。全程兩個組長,面了一個小時
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司PHP程序員面試題
問了一下頁面布局,前后臺交互,數(shù)據(jù)庫查詢語句,版本控制,熟悉的ide。上一份工作為什么想離職。英文自我介紹。
電話約時間然后現(xiàn)場面試,由于我在蘇州,去無錫比較遠,當天一輪面試就過了!然后就去上班了,現(xiàn)在被派遣到蘇州華碩上班!
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題
主要問以前工作的一些內(nèi)容,擅長哪些方面的測試,一天能測試多少,遇到問題,開發(fā)卻不認為是問題如何解決等等
(共8條) 天津九安醫(yī)療電子股份有限公司
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