先是hr打電話問我一些住址、地點一類的問題,判斷基本可以后就約了線下面試,面試的時候把我?guī)нM一個面試室,讓我填寫題目,英文選擇題和英文寫一段回答,測試你寫郵件的能力,和遇到突發(fā)情況的能力,接著是經(jīng)理給我面試,問一些基本的抗壓能力、業(yè)務流程的理解等等,雖然最終沒有得到工作,但經(jīng)歷在面試中還是給予不少從事項目管理的建議和自身的經(jīng)歷。表示感激。
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項目助理面試題
遇到客戶投訴怎么寫郵件?
怎么保證犯過的錯下次不犯?
抗壓能力、臨場反應能力等等
英語書寫基本要合格
1.第一次電話聯(lián)系,了解了有20分鐘以上,最后一句話說,我們會根據(jù)與您溝通的情況,做出判斷是否通知您來公司進行面試。隨后就不了了之了。知道是沒有通過他們的篩選,但畢竟心里面不爽一會,也還好,如果人家直接通知你去面試,不合適的話,咱還白跑一趟。
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項目助理面試題
去參加面試,剛到被告知要填一個測試題,類似與測驗智商一樣的題目,被告知如果達不到110分(滿分150分)的話,是不能參加面試的;自己答題花了45分鐘,提交上去了,等了5分鐘被告知,你得分102,對不起不能參加我們的面試。
先是做了一份卷子,有對辦公軟件運用的考察和處理的模擬場景寫郵件,回答問題。然后就是你要進的項目組的PM來給你面試,先考察你的英語水平,然后就是自我介紹啊,優(yōu)缺點啊,接不接受加班啊,來之前對職位有什么了解這種
面試官問的面試題:無錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項目助理面試題
1.你覺得你是有創(chuàng)新的人嘛?可以舉例說明嗎?
2.你對這個職位有什么了解,或者對項目管理有什么了解?
3.你是喜歡一成不變的工作還是富有挑戰(zhàn)的工作?
4.你覺得你的性格中有哪些比較符合這個職位的?
5.說說你以往的經(jīng)歷?
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