應(yīng)屆畢業(yè)生，在軟件上投的簡歷，首先是HR面，在微信上進行面試，一段常規(guī)的自我介紹加一些例如為什么要投這個崗位？對我們公司有什么了解等基本問題之后再進行專業(yè)面，專業(yè)面是在某訊上，個人感覺財務(wù)面試官非常嚴厲，一定要好好準備。

振石控股集團有限公司一般財務(wù)人員面試題

首先是一段常規(guī)的自我介紹，沒有問社團經(jīng)驗，財務(wù)部長問什么是財務(wù)？你對財務(wù)有什么看法？成本，會計和管理會計主要講的是什么？有什么區(qū)別?固定資產(chǎn)盤點是為了什么？資金盤點需要做到什么？專票和普票的區(qū)別是什么？最有成就感的一件事是什么？英語自我介紹。

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面試過程包括三個階段,自我介紹部分,面試官提問部分,以及最后的自我提問部分.面試官有三位,一個是大領(lǐng)導,一個是部門領(lǐng)導,一個是很可愛的HR小姐姐.面試氛圍比較輕松,問題比較靈活,全程面帶微笑.

振石控股集團有限公司財務(wù)面試題

會問你是不是單身,對財務(wù)管理的理解,為什么不選擇大城市,為什么不選擇家鄉(xiāng),你對財務(wù)管理的理解等等.為什么本碩都選擇會計?對會計未來的發(fā)展趨勢的理解?期望薪資是多少?如果你是一家企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理,你會如何管理這家公司?

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問了下社團經(jīng)驗，內(nèi)容等，沒提財務(wù)，好像是要有經(jīng)驗的人，不要應(yīng)屆生，又問了文筆怎樣，能不能接受長期出差，還問出國出差可以不，印度尼西亞，最后搬出一堆公司理念什么的問我怎么理解，我就想到啥說啥，那面試官問問還和不時旁邊的人交流（視頻面試的），有說有笑的，我知道基本沒戲了，感覺不是很愉快。

振石控股集團有限公司財務(wù)面試題

社團經(jīng)驗，英語水平，自我介紹，文筆如何，能不能長期出差，出國，對公司的認識，對公司理念的理解。后來在V上問采購可以嗎，當然可以啊，但最后也沒通知我錄不錄用，因為我是熟人介紹的，最后還通過那個熟人問了幾句知道除了去印尼出差那個崗位其他就不要的。

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