應(yīng)屆畢業(yè)生，在軟件上投的簡歷，首先是HR面，在微信上進(jìn)行面試，一段常規(guī)的自我介紹加一些例如為什么要投這個(gè)崗位？對(duì)我們公司有什么了解等基本問題之后再進(jìn)行專業(yè)面，專業(yè)面是在某訊上，個(gè)人感覺財(cái)務(wù)面試官非常嚴(yán)厲，一定要好好準(zhǔn)備。

振石控股集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

首先是一段常規(guī)的自我介紹，沒有問社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)部長問什么是財(cái)務(wù)？你對(duì)財(cái)務(wù)有什么看法？成本，會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)主要講的是什么？有什么區(qū)別?固定資產(chǎn)盤點(diǎn)是為了什么？資金盤點(diǎn)需要做到什么？專票和普票的區(qū)別是什么？最有成就感的一件事是什么？英語自我介紹。

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面試過程包括三個(gè)階段,自我介紹部分,面試官提問部分,以及最后的自我提問部分.面試官有三位,一個(gè)是大領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是部門領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是很可愛的HR小姐姐.面試氛圍比較輕松,問題比較靈活,全程面帶微笑.

振石控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)面試題

會(huì)問你是不是單身,對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解,為什么不選擇大城市,為什么不選擇家鄉(xiāng),你對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解等等.為什么本碩都選擇會(huì)計(jì)?對(duì)會(huì)計(jì)未來的發(fā)展趨勢的理解?期望薪資是多少?如果你是一家企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理,你會(huì)如何管理這家公司?

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問了下社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容等，沒提財(cái)務(wù)，好像是要有經(jīng)驗(yàn)的人，不要應(yīng)屆生，又問了文筆怎樣，能不能接受長期出差，還問出國出差可以不，印度尼西亞，最后搬出一堆公司理念什么的問我怎么理解，我就想到啥說啥，那面試官問問還和不時(shí)旁邊的人交流（視頻面試的），有說有笑的，我知道基本沒戲了，感覺不是很愉快。

振石控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)面試題

社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，英語水平，自我介紹，文筆如何，能不能長期出差，出國，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司理念的理解。后來在V上問采購可以嗎，當(dāng)然可以啊，但最后也沒通知我錄不錄用，因?yàn)槲沂鞘烊私榻B的，最后還通過那個(gè)熟人問了幾句知道除了去印尼出差那個(gè)崗位其他就不要的。

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