1.例行的,先填寫(xiě)個(gè)人信息表.
2.一個(gè)性格測(cè)試,好像有幾十道吧,有1、2、3、4,選擇第一眼看中的詞語(yǔ),然后還有一個(gè) 圖案延伸的.
3.然后就是筆試,筆試題目選擇題,是全英文的. 有java 有C的. 邏輯題 前面是C的,后面是android的一下常見(jiàn)的幾道概念簡(jiǎn)答題, 還有附加題 一個(gè)是貓鼠問(wèn)題,還有一個(gè)是寫(xiě)一個(gè)二分法查找.
金立手機(jī)android應(yīng)用開(kāi)發(fā)面試題
1.自我介紹。
2.介紹項(xiàng)目
3.切入項(xiàng)目的的技術(shù)點(diǎn)問(wèn)答.
4.聊聊項(xiàng)目中的遇到的問(wèn)題,該如何解決.?
先HR面試,再技術(shù)面試,基本沒(méi)問(wèn)很多技術(shù)問(wèn)題,更多是看你爽不爽…………
面試官問(wèn)的面試題:金立手機(jī)軟件工程師面試題
對(duì)著簡(jiǎn)歷問(wèn)?
回想起來(lái),當(dāng)時(shí)應(yīng)該是同樣幾個(gè)做技術(shù)的同學(xué)進(jìn)行的群面,大概10人左右。既然是群面,自然不會(huì)有什么不同,小組成員里,需要有l(wèi)eader 和time keeper,對(duì)于第一次參加群面的人來(lái)說(shuō),當(dāng)然沒(méi)有注意這些東西,事后才知道,這是必備的環(huán)節(jié)。當(dāng)時(shí)大家接到的題目是空難生存問(wèn)題,小組的成員很好,很團(tuán)結(jié),大家沒(méi)有搶話,說(shuō)話入理,人人都有機(jī)會(huì),而且氣氛和諧。當(dāng)然,我也并不是面試高手,只是在這種氛圍中就不是很緊張,能把自己真實(shí)的展示出來(lái)就可以了~
面試官問(wèn)的面試題:金立手機(jī)軟件工程師面試題
當(dāng)然面試官在最后總結(jié)的時(shí)候要提問(wèn)的,例如為什么做出這種選擇,出現(xiàn)這種情況時(shí)怎么辦,等等,能夠自圓其說(shuō)就好?
金立手機(jī)有限公司工資待遇 共52 條
金立手機(jī)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 35 條
(共2905條) 中國(guó)移動(dòng)
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