面試是通過QQ語音進行面試，在一個群里，快到面試時間的時候HR會把你拉進群里，群里有3個面試官在進行語音，登上一位面試完后HR會在群里@你進語音，面試完退出語音即可。

萬達信息軟件開發(fā)工程師面試題

好像一直都是這三個面試官面試，面了一天感覺比較疲憊了，都不怎么想問問題了感覺，就隨便問了我?guī)讉€
char和vachar的區(qū)別
之前做的java項目中用的什么框架

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首先hr會創(chuàng)建面試的qq群，前一個人面完后，hr會通知另一個人進群，有三個面試官，兩個技術吧，一個應該就是hr，問的問題很簡單，java的基礎，還問了redis。

萬達信息java開發(fā)面試題

問題一：說一下oop
問題二：常用的處理字符串的類
問題三：說一下Spring
問題四：說一下redis的的數(shù)據類型
問題五：說一下數(shù)據結構中的鏈表

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單獨面試，三個部門去三個房間，不同面試官問不同的問題，沒有技術性很強的問題，問題都比較泛泛，面試官會問一些比較個人性的問題，感覺面試官的技術背景不是很強。

萬達信息Software Engineer面試題

第一輪面試官：
1、為什么選擇這個公司？
2、個人的發(fā)展規(guī)劃

第二輪是技術面試，
問了一個 web sevice 如何實現(xiàn)和數(shù)據庫關聯(lián)？

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