婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

牧原 458人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

牧原人力資源專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(共37條) 最近更新時(shí)間:2023-01-03

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(商丘睢陽(yáng)) - 牧原
2022-02-16 20:16:15 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

初試和復(fù)試都是群面,初試面試者4人,復(fù)試面試者2(共三人有一個(gè)人沒(méi)來(lái)),都是騰訊會(huì)議視頻面試。面試者都是非人力資源專(zhuān)業(yè),整個(gè)過(guò)程也挺有嚴(yán)肅性的。通知結(jié)果一般在2天左右出來(lái)

面試官問(wèn)的面試題:

牧原人力資源面試題

初試和復(fù)試
1.介紹下自己:包括以往工作,家庭等
(復(fù)試會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷情況針對(duì)性提問(wèn))
2.為什么來(lái)牧原?
3.你對(duì)一份工作看重的有哪些方面(三個(gè)點(diǎn))
4.你有性格劣勢(shì)?
5.你對(duì)人力資源有哪些理解?
6.你對(duì)績(jī)效管理有哪些理解?
7.為什么能勝任這份工作?
8.人力資源的終極價(jià)值是什么?
9.人力資源的價(jià)值所在是什么?
10.你的優(yōu)勢(shì)是什么?可以從上份工作能給這份工作帶來(lái)什么?
11.職業(yè)規(guī)劃
12.對(duì)這份工作的意愿打分(100分)
13.是否能接受調(diào)崗?如果是其他幾個(gè)方向最有意愿的是哪個(gè)?是否能接受非工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)?

贊一下(10) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(京津冀) - 牧原
2024-08-21 15:27:46 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

面試分為三輪,初試面試官是人力專(zhuān)員,復(fù)試有區(qū)域的人力負(fù)責(zé)人,終試有總部的人力
全部都是線上面試,從初試到終試有一星期的時(shí)間,拿到offer的時(shí)間也很短,HR很有親和力

面試官問(wèn)的面試題:

牧原人力資源面試題

一、自我介紹,要說(shuō)清楚家庭情況
二、對(duì)人力資源崗位的理解
三、會(huì)從業(yè)務(wù)層面考察對(duì)崗位的理解
四、期望薪資和期望工作地點(diǎn)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

hr人事專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(鐵嶺銀州) - 牧原
2023-03-08 12:55:27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

因?yàn)槭强鐚?zhuān)業(yè)求職,對(duì)人事方面比較感興趣,但是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)缺失,所以并沒(méi)有準(zhǔn)備充分,所以初試并沒(méi)有通過(guò)。

面試官問(wèn)的面試題:

牧原h(huán)r人事專(zhuān)員面試題

一定要對(duì)牧原的資料大概有一個(gè)了解,牧原的企業(yè)文化,核心價(jià)值觀等,最好記下來(lái),牧原集團(tuán)需要與其價(jià)值觀契合的員工。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

hr人事專(zhuān)員面試經(jīng)驗(yàn)(濟(jì)南) - 牧原
2023-01-04 10:11:29 | 校園招聘
面試過(guò)程:

多人面試,氛圍很緊張,感覺(jué)面試官有點(diǎn)兇,問(wèn)的問(wèn)題很散,沒(méi)有什么連貫性,感覺(jué)會(huì)特別累。。。。。。一般般吧,有點(diǎn)難

面試官問(wèn)的面試題:

牧原h(huán)r人事專(zhuān)員面試題

自我介紹一下你自己,你的職業(yè)規(guī)劃,你有什么優(yōu)缺點(diǎn),你知道的績(jī)效管理方法,你對(duì)我們公司的了解,,,,,

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(河南鄭州) - 牧原

2022-02-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
1 2   共 2 頁(yè)

還需查看牧原 更多信息?

相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
欧美一区二区三区性视频| 亚洲性日韩精品一区二区| 精品亚洲香蕉久久综合网| 妻子的新妈妈中文字幕| 国产精品成人免费精品自在线观看| 午夜亚洲精品理论片在线观看| 欧美午夜一级特黄大片| 欧美黑人黄色一区二区| 日韩欧美黄色一级视频| 中文字幕久热精品视频在线 | 色婷婷视频国产一区视频| 国产欧美性成人精品午夜| 免费观看一区二区三区黄片| 91熟女大屁股偷偷对白| 欧美日韩最近中国黄片| 国产不卡在线免费观看视频| 色鬼综合久久鬼色88| 亚洲精品成人综合色在线| 又大又长又粗又黄国产| 亚洲视频偷拍福利来袭| 国产亚洲成av人在线观看| 久热在线视频这里只有精品| 亚洲天堂精品1024| 亚洲精品国产主播一区| 果冻传媒在线观看免费高清| 亚洲中文字幕在线综合视频| 国产精品欧美日韩中文字幕| 国产亚洲中文日韩欧美综合网| 日韩一区中文免费视频| 国产午夜在线精品视频| 久久热九九这里只有精品| 九九热最新视频免费观看| 一区二区三区日韩中文| 青青操成人免费在线视频| 婷婷激情五月天丁香社区 | 嫩草国产福利视频一区二区| 日本欧美视频在线观看免费| 日本一品道在线免费观看| 日韩欧美第一页在线观看| 中文字幕乱子论一区二区三区| 九九九热视频最新在线|