初試和復(fù)試都是群面,初試面試者4人,復(fù)試面試者2(共三人有一個(gè)人沒(méi)來(lái)),都是騰訊會(huì)議視頻面試。面試者都是非人力資源專(zhuān)業(yè),整個(gè)過(guò)程也挺有嚴(yán)肅性的。通知結(jié)果一般在2天左右出來(lái)
面試官問(wèn)的面試題:牧原人力資源面試題
初試和復(fù)試
1.介紹下自己:包括以往工作,家庭等
(復(fù)試會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷情況針對(duì)性提問(wèn))
2.為什么來(lái)牧原?
3.你對(duì)一份工作看重的有哪些方面(三個(gè)點(diǎn))
4.你有性格劣勢(shì)?
5.你對(duì)人力資源有哪些理解?
6.你對(duì)績(jī)效管理有哪些理解?
7.為什么能勝任這份工作?
8.人力資源的終極價(jià)值是什么?
9.人力資源的價(jià)值所在是什么?
10.你的優(yōu)勢(shì)是什么?可以從上份工作能給這份工作帶來(lái)什么?
11.職業(yè)規(guī)劃
12.對(duì)這份工作的意愿打分(100分)
13.是否能接受調(diào)崗?如果是其他幾個(gè)方向最有意愿的是哪個(gè)?是否能接受非工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)?
面試分為三輪,初試面試官是人力專(zhuān)員,復(fù)試有區(qū)域的人力負(fù)責(zé)人,終試有總部的人力
全部都是線上面試,從初試到終試有一星期的時(shí)間,拿到offer的時(shí)間也很短,HR很有親和力
牧原人力資源面試題
一、自我介紹,要說(shuō)清楚家庭情況
二、對(duì)人力資源崗位的理解
三、會(huì)從業(yè)務(wù)層面考察對(duì)崗位的理解
四、期望薪資和期望工作地點(diǎn)
因?yàn)槭强鐚?zhuān)業(yè)求職,對(duì)人事方面比較感興趣,但是相關(guān)經(jīng)驗(yàn)缺失,所以并沒(méi)有準(zhǔn)備充分,所以初試并沒(méi)有通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題:牧原h(huán)r人事專(zhuān)員面試題
一定要對(duì)牧原的資料大概有一個(gè)了解,牧原的企業(yè)文化,核心價(jià)值觀等,最好記下來(lái),牧原集團(tuán)需要與其價(jià)值觀契合的員工。
多人面試,氛圍很緊張,感覺(jué)面試官有點(diǎn)兇,問(wèn)的問(wèn)題很散,沒(méi)有什么連貫性,感覺(jué)會(huì)特別累。。。。。。一般般吧,有點(diǎn)難
面試官問(wèn)的面試題:牧原h(huán)r人事專(zhuān)員面試題
自我介紹一下你自己,你的職業(yè)規(guī)劃,你有什么優(yōu)缺點(diǎn),你知道的績(jī)效管理方法,你對(duì)我們公司的了解,,,,,
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