一對一，HR很親切，與她對話并沒有想象中那么緊張，也許也是自己準備了的緣故，問的問題有：在以往的工作（或校園生活）中有什么事令你難忘；做了一個邏輯題；其他的都是小問題容易答。不過注意HR提出有什么問題想問他的時候一定要提問，合理恰當?shù)奶?-5個問題。我最終未被錄取，一來這個崗位應聘者好像不少，二來自己準備的并不是很充分。

杭州悠可化妝品有限公司倉儲實習生面試題

問的問題有：在以往的工作（或校園生活）中有什么事令你難忘；做了一個邏輯題；其他的都是小問題容易答。不過注意HR提出有什么問題想問他的時候一定要提問，合理恰當?shù)奶?-5個問題。

贊一下(3) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是普通hr詢問基本情況，然后是人事部主管，再是本部門主管詢問基本情況。都是聊聊天不用太緊張。主要還是看你學歷，畢業(yè)院校吧，還有實習經(jīng)歷吧。

杭州悠可化妝品有限公司法務實習生面試題

面試官針對你的簡歷提問，實習經(jīng)歷中印象最深刻的是哪一項？以后工作的規(guī)劃，以后想工作的地點？你想在本公司學到什么？有沒有想過工作經(jīng)歷？

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一對一面試，填寫個人信息，上交求職表，等待五分鐘，最后和hr一對一面，問一下相關問題，然后就結束了..........................................................

杭州悠可化妝品有限公司人力資源實習生面試題

為什么做人事
用三個詞來形容自己，并且舉例
自我介紹
你的家鄉(xiāng)在哪里呢，為什么留在杭州呀
............................................................................

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>